...第二期家政服务员(小儿推拿、面点)技能提升培训班圆满结业啦!

开班仪式上,县妇联党组书记、主席林慧珍同志围绕开展家政技能培训的目的、意义以及就业的前景进行了深入浅出的分析,并提出三点希望;一是希望培训机构要认真组织培训,严格考勤,确保培训班圆满结束;二是希望学员要珍惜培训机会,严肃纪律,确保学有所成;三是希望要做好培训的后半篇文章,积极推荐就业,确保培训取得实实在在...

关注丨每年培训20万人以上,实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程...

岗前培训应根据服务项目类别,明确最低培训时长,做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式,畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业,建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向职业...

江苏省总工会为村民送免费家政培训

据了解,2009年以来,省总工会每年列出专项资金,联合各市县工会开展免费家政技能培训,重点为下岗待岗职工、农民工、困难职工等新就业形态群体,提供免费岗前培训、技能升级培训。15年来,累计为社会培养各类家政服务人员1.2万名。培训内容紧贴市场需求,主要有母婴护理员、养老护理员、整理收纳师、保育员等,让学员通过专业培训...

官宣了!鼓励家政从业者接受学历继续教育

为强化家政从业人员技能提升，《意见》提出，要健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别，明确最低培训时长，做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。推进相关职业标准制（修）订健全技能提升工作体系。完善家政服务业职业...

五部门:有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单

在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式,畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业,建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。(六)健全技能提升工作体系...

家政学员不学会不出课堂、不熟练不可入户

“我们为有从事家政服务行业意向的就业群体提供培训、考证、输出、就业一条龙服务,帮助他们掌握技能、加快致富步伐(www.e993.com)2024年11月24日。”成为家政讲师10年来,张玉荣和团队共开展家政培训300余场,培训学员1万余人。截至目前,近7000人已在家政行业就业创业。近年来,在阜新市总工会的支持和帮助下,张玉荣和团队坚持发挥示范引领、辐射带动和...

北京今年计划推动十家家政企业作为“河北福嫂”来京就业输转基地

张国锋介绍,目前全市共有68家民办职业技能培训机构具备家政服务员培训资质,其中20家培训机构由家政服务企业成立。同时,鼓励支持家政服务企业自主开展家务服务、母婴护理、家庭照护等家政服务领域技能培训。下一步,进一步优化许可流程,支持符合条件的家政服务企业设立职业技能培训机构,鼓励培训机构开发家政服务职业技能培训教程...

催乳师培训乱象:吹嘘人社部颁证 12天速成

面对学员的质疑,此前一直负责收费的干女士一再强调:“证书是国家人社部认可的,全国都可以通用,中国国家培训网则是人社部下属机构办的网站,是国家事业单位!”为了证实该网站的“正规”,干女士还特意打开网站进行演示:“你看嘛,不信你也可以上网查询,网站肯定是正规的。”...

打工新鲜事儿丨官宣了!鼓励家政从业者接受学历继续教育

家政企业建立全链条全员培训为强化家政从业人员技能提升,《意见》提出,要健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别,明确最低培训时长,做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。

发问“打工人”培训市场乱象:“学成即变现”,价值几何?

南京大学一项调研数据显示，我国一边工作一边干副业的人已经超过8000万。如此庞大的人群，迅速点燃了职业培训市场。但同时，调研数据显示，国内干副业的人群中，七成以上经历过失败。在豆瓣“副业失败的一天”小组，有近28万人分享自己的经历。“以低门槛、高收益等培训广告加以宣传的商家，涉嫌违反广告法的规定。”律师...