山东:解决公办幼儿园长期缺编问题 保障非在编幼儿教师待遇
在不能补充在编教师的情况下,幼儿园只能大量聘任非在编教师;而在缺乏财政投入的同时要保证较低收费,幼儿园只能靠增加班额、压低工资维持运转。全省幼儿园非在编教师平均工资约为1500元,有的甚至低于当地最低工资标准,而且绝大多数没有养老、医疗、失业等基本社会保险保障。师范生特别是幼教专业毕业生到幼儿园工作的意愿...
2023山东淄博市博山区招聘公办幼儿园教师(人员控制总量)现场资格...
公办中小学(幼儿园)在编教师、总量控制备案管理人员应聘的,还须同时提交县级及以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解除(终止)聘用合同证明书原件一份。报名时属在职人员、后解除劳动关系的,应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业证明原件一份(...
2019青岛李沧区幼儿园控制总量备案管理幼儿教师招聘80名公告
其他人员报考的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2019年7月31日之前取得),其中,属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。对应聘人员有工作年限要...
控制数、合同制教师值不值得考?
1.控制数/备案制教师备案制是事业编改革之后,对事业编岗位的新称呼。在事业编改革前,考上了事业编岗位,这个编制就属于个人,即使考上了学校今后不想在这里干了,去其他学校也能带着编制走,但是这种情况下,学校基本是不会放人的,因为离职后就相当于学校损失了一个编制岗。
某地惊现“卸磨杀驴式”教师招聘,直接不装了!背后原因却很现实
为了解决中小学教师短暂性紧缺问题,所以才一下子招聘1531名教师。为什么被大家称为“卸磨杀驴式”教师招聘?招聘通知中明确:所有人员派遣期限均到2026年7月31日,合同到期终止,不再续签。聘用人员与青岛市黄岛区人力资源有限公司签订劳动合同,不具有事业编制和控制总量备案制身份,不享受事业编制和备案制人员的工资...
快来看啊!昭通要招聘和选调招聘1000多名教师!
根据文件精神,补充教师队伍(www.e993.com)2024年7月29日。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则,盘活现有编制存量,建立健全中小学教师编制动态管理机制,通过特岗、补员、选调等方式,每年新增教师300名以上,三年增加教师1000名以上。对区外工作原户籍在昭阳区,年龄45岁以下可申请调入我区山区学校工作;昭阳区干部职工夫妻两地分居的...
昭阳区3年计划招聘选调1000多名教师,4种情况...
根据文件精神,补充教师队伍。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则,盘活现有编制存量,建立健全中小学教师编制动态管理机制,通过特岗、补员、选调等方式,每年新增教师300名以上,三年增加教师1000名以上。对区外工作原户籍在昭阳区,年龄45岁以下可申请调入我区山区学校工作;昭阳区干部职工夫妻两地分居的...
我今年45岁在县管校聘中落聘了,即将失业下半生怎么办?
毕竟县管是一个大前提,县管校聘的目的并不是要老教师失业,在一个县的范围内,都还有再次被聘用的机会。有的可能会被低聘,有的可能会安排其他工作的,但不管如何失业的概率还是比较低的。有时换过环境,换一种生活方式,也许还有助于自己改变,有助于自己的提升,其实这对自己、对学校都是有好处的。但如果不正视...
教师过剩、高校关停,人口如何影响教育?
总的来说,未来教育供求关系一定会发生根本性变化,带来的结果有两个:一方面是学校出现招生困难,部分会倒闭;另一方面,随着生源减少,学校自然而然就要转向小班化教学,班级规模会缩小,生师比也相应降低,老师也终于有条件从主要关注班级控制,转向更关注每个个体,这客观上有利于提高教育教学质量。世界上其他经历了“...