湖南专升本的档案和就业协议如何处理
就业协议签订以后,你的档案并不会马上就调离学校寄送到你所签订的单位上去,个人档案都是你毕业时才能调离学校。专升本的同学,你们升本成功以后在毕业的时候一般默认将你们的档案交于你自己带往本科院校或者学校邮寄到本科院校。2、专升本考上了怎么解除三方协议?解答“专升本考完后等成绩的期间,经不住学校一...
请问三方协议解约后是否还有应届生身份?
假如写了,那就是已就业,不能报考。假如没写那就证明你是未就业的毕业生那和三方协议又有哪些联系呢?当然有联系!有些学校如果考生一旦签订了三方协议,那三方协议上面的公司名称就会放到报到证上面,那就说明一件就业了,但是有些学校不是这样的。虽然签订了三方协议,但是报到证上面还是无单位,这样就还是未就业的毕业...
近700名应届生签协议后临毕业被解约,公司:业务变更,解约流程两天...
5月25日,据九派新闻视频报道,网传众多应届毕业生与中创新航科技股份有限公司签订协议后,临近毕业遭解约,引发热议。当事人莫同学称自己去年秋招10月份与该公司签订三方协议,也有用微信保持沟通,昨天突然接到HR的解约通知。莫同学表示HR说因公司内部业务变更不需要这个部门,按合同赔偿每人3000元。目前被解约同学...
校招签了三方协议想解约,竟要赔违约金?入职前后擦亮眼睛!
协议约定,小薛若违反协议约定或毕业后未到单位报到,应当向单位支付违约金5万元。2017年5月,小薛因被一家网络公司录用,于是向电器公司提出解除三方就业协议。于是,电器公司根据协议约定要求小薛支付违约金5万元。但小薛认为,单位在三方就业协议中约定违约金是违法的,因此拒绝支付。法院认为,约定违约金并不违法,小薛应...
已签三方协议,应届本科生竟因“24岁超龄”被解约!广东联通致歉...
“去年秋天签订的就业协议,近日突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件,要跟我解除三方协议,我们现在已经快毕业了,而且春招秋招全部结束了,很难再找到工作,还浪费了我们应届生的身份。”何同学说,当其询问联通分公司是否有“违反24周岁”的文件时,对方表示这属于内部资料,不给何同学看。
联通致歉!解约应届生只因超过24岁,知情人称基层分公司HR“不专业...
近日,一位应届生爆料称,其通过去年秋招与中国联通(5.540,0.19,3.55%)河源分公司签订了三方协议,但随后公司却以“本科应届毕业生不超过24岁”的规定为由与其解除协议(www.e993.com)2024年10月18日。该情发酵后迅速登上热搜并引发网友热议:“24岁都年纪大了?30岁的直接退休呗!”、“又要延迟退休,又要各种卡年龄,国企事业单位尤其是,哪有这么...
应届生必看:三方协议、档案、户口、签约、暂缓就业?毕业疑问全指南
三方协议是可以解除的,签订了三方协议的同学仍然是应届毕业生。对于毕业的户口和档案,可以将自己的户口,档案在学校或者户口原籍地的人才市场保留两年。待落实工作单位后再及时办理就业手续。10.择业期内未就业的学生可以用应届生身份考试吗?首先求职时需要看清招聘公告要求,...
近700名应届生签协议后临毕业被解约,当事人:错过了秋招和春招...
“去年10月底、11月初签的offer,中间三方协议都弄好了。”当事人莫同学介绍,HR称因公司内部业务变更不需要这个部门,按合同赔偿每人3000元,目前被解约同学自发建群,已知有687名同学都被解约,虽然这种做法合法合规,但很不道德。莫同学表示,由于秋招时与该公司签订了三方协议,便拒绝了其他公司,春招时也没有继续接...
应届生签“三方协议”后,会影响考公务员吗?还有应届生身份吗?
主要还是对同学们的就业意向做出一定的了解,并不会影响同学们考公务员,更不会影响应届生身份,因为三方协议并不是劳动关系的法律文件,同样也不会对同学们的劳动关系进行约束,所以即便签了三方协议,仍然是应届生的身份。另一方面,虽然三方协议并不会影响同学们应届生的身份,但是有些企业如果举得你在实习期间表现很好,...
凝心聚力促就业,真情服务护起航
二是在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制期限不得超过二...