车祸10级伤残赔偿多少钱

12、鉴定费:凭发票报销十级伤残赔偿标准其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×25...

车祸十级伤残赔偿标准的内容是如何的

1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资:2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、...

上海职工上班被撞导致10级伤残,工伤和人损能同时要吗?多少钱?

首先可以确定一个情况,那就是在上班的途中受到非自己的原因导致的伤害,是可以申请工伤的,具体的内容就是医疗费、护理费、营养费、误工费,最大头就是残疾赔偿金,残疾赔偿金具体计算方法是,十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...

2024版重庆市工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

2、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次...

工伤发生,作为企业该如何应对?

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金工伤医疗补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府...

不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准

九级伤残:本人工资×2;十级伤残:本人工资×1(www.e993.com)2024年11月28日。一次性伤残就业补助金:五级伤残:本人工资×50;六级伤残:本人工资×40;七级伤残:本人工资×25;八级伤残:本人工资×15;九级伤残:本人工资×8;十级伤残:本人工资×4。四、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...

...用人单位能否以劳动者有重大过错为由拒绝支付一次性伤残就业...

如果用人单位参加了工伤保险,则劳动者因工致1-4级伤残时,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、伤残津贴;劳动者因工致5-10级伤残时,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付伤残津贴、一次性伤残就业补助金。如果用人单位没有参加工伤保险,则劳动者发生工伤事故后其应享受的工伤保...

九级工伤,退休时, 能领取一次性伤医疗补助金伤残就业补助金吗?

王某2013年因工工伤,初始鉴定10级,复议后伤残鉴定9级,2014年复岗继续上班,因无法从事高空操作的危险工作,多次口头要求调换岗位、要求辞职,至2016年10月办理退休。2016年11月向单位要求单位支付,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,认为也是与单位终止合同解除劳动关系后才要求补偿的。单位以退休理由不予赔偿...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...

工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)|2022版

说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金...