终于知道为什么hr和猎头说招不到人了,这样能招到人真是奇怪。。。
看到一篇求职者的吐槽贴,应聘的职位薪酬是25~40k,但是面试完之后,薪水直接大跳水,变成16k了。。。给贴主直接整无语了。评论区的程序员也纷纷表示:16k不过分,但是标25-40k,面完给16k就过分了。隔着屏幕都能感觉到一众程序员的气愤。毕竟不管是谁遇上类似的事,都很难信任面试的公司,毕竟打工人最关心...
撤退的猎头,与他们眼中的求职困境
大厂给出的职位减少了百分之二三十Jason,科技猎头,从业15年大厂给出的职位确实在减少,差不多有百分之二三十。究其原因,无非是组织结构优化,发现了一些重叠的岗位;或者说没有必要再去增加新的岗位,之前经济状况相对比较好的情况下,需要做一个新项目,这些公司会马上立项、启动招聘。现在需要做一个新项目,还...
猎头眼中的就业困境:月薪两万以上难找工作,大厂职位减百分之二三十
02猎头公司表示,目前就业市场整体比较卷,月薪2万以上的人比较难找工作,而月薪2万以上的人反而更容易找到工作。03由于大厂职位减少,初创公司招聘困难,导致关键少数人才停滞,影响后续招聘需求。04另一方面,部分求职者选择裸辞,宁愿休息也不要工作,健康成为首要考虑因素。05猎头行业面临挑战,部分公司裁员、降薪,甚至关闭...
新能源猎头:储能人才年薪Double还被疯抢的热潮过去了
当时有多疯狂,袁超现在想起来还有点激动。“工资都是翻倍涨的,原来50万,新offer可以给到100万,原来100万,人家给你200万。一个候选人,能接到5-6个offer,企业间甚至有相互加价的情况。”一些企业,为了留住员工,也开始大幅涨薪,涨幅大多在50%以上。ESIE2024储能展,科华数能打出招聘广告。业务扩张需要,...
找工作面试的地点,其实暗示了你的工资?Hr:约在咖啡馆的恭喜了
一般来说,如果一个人的年薪在100万元以上,猎头才会主动约求职者到咖啡馆等地进行面试。因此,面试地点的选择确实可以反映出一个人的工资水平和职场地位。R举的例子也很形象地说明了这一点。在职场中,人们的职业发展可以被类比为不同材质的工具。约在咖啡厅进行面试意味着你已经不再是普通的螺丝钉,而是一个更为重...
借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发
在某猎头公司工作的Marco(化名)表示,他确实发现有部分企业频繁在试用期转正前辞退员工(www.e993.com)2024年9月19日。“这有点像‘薅羊毛’,实际上是企业为了节省成本,因为试用期员工很多五险一金都是按最低标准交的,工资也不是100%发放,转正对企业‘不划算’,还不如再招个新人;且解雇一个试用期员工成本不高,不给赔偿的企业也是有的。”...
试用期结束 离职因何高发?
在某猎头公司工作的Marco(化名)表示,他确实发现有部分企业频繁在试用期转正前辞退员工。“这有点像‘薅羊毛’,实际上是企业为了节省成本,因为试用期员工很多五险一金都是按最低标准交的,工资也不是100%发放,转正对企业‘不划算’,还不如再招个新人;且解雇一个试用期员工成本不高,不给赔偿的企业也是有的。”...
逾20省“试水”聘任制公务员 有猎头出三倍工资挖人
一位基层人社部门负责人介绍,有的聘任制公务员聘期还没有结束,就被猎头公司盯上,开出三倍薪酬水平挖人。“这些既具备操作经验又熟悉行政事务的人才特别受青睐,不少单位担心留不住人。”关注三今后聘任制公务员将更常见岗位更多元化一些受访人士介绍,新规的出台,对聘任制公务员的定位、路径、出口都进一步明确。
逾20省份"试水"聘任制公务员 猎头开出三倍工资挖人
并非全是“高薪”,有猎头开出三倍工资挖人聘任制公务员是否是公务员队伍中的“高薪”群体?记者采访发现,不同地区、不同部门聘任制公务员待遇水平存在较大差异。山西省大数据产业办公室此次招聘公务员,列出的年薪为30万到40万元。新疆维吾尔自治区地矿局主任工程师岗位年薪为13万到15万元,乌鲁木齐高新区招聘的人力资源...
芯片人才争夺战:2倍工资挖人,岗位太多猎头不够用
工程师许博感受很明显,过去工作4年,年薪40万的设计验证工程师跳槽最多涨8万元,如今,这个涨幅是最基础的。得益于15年的工作经验,猎头给许博匹配的薪资溢价在10-30万之间。多位猎头们都表示,在之前,以阿里、华为、龙芯为代表的头部公司在挖人时显得相对冷静,超过一定价位,就不加了。