2024山东德州市庆云县招聘城市社区专职工作者138人公告
已取得社会工作者职业资格证书的人员,年龄可放宽至40周岁(1983年9月9日以后出生)。(五)庆云县户籍(父母或夫妻一方具有庆云县户籍)或具有庆云县长期居住证、庆云县房产证明资料(本人或配偶持有)。(六)大专及以上学历,专业不限。学历证书应于2024年7月31日前取得。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得...
2024山东德州庆云县招聘城市社区专职工作者公告(138人)
已取得社会工作者职业资格证书的人员,年龄可放宽至40周岁(1983年9月9日以后出生)。(五)庆云县户籍(父母或夫妻一方具有庆云县户籍)或具有庆云县长期居住证、庆云县房产证明资料(本人或配偶持有)。(六)大专及以上学历,专业不限。学历证书应于2024年7月31日前取得。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得...
孩子和父母户口不同册,如何上传信息?海口二十六小校长解答义务...
答:非海口户籍适龄儿童入学,须提供父母一方最近1年参加海口市职工社会保险(基本养老和基本医疗两项),从2024年8月往前推算。缴纳省社保的,工作单位须在海口市。建议家长最好上传工作证明进行补充,方便教师在线审核。问:爸爸是海口户口,孩子和妈妈是三亚户口,请问符合报名条件吗?答:您孩子是非海口户口,须满足社保等...
沪上龙年首场招聘 父母俩瞒着波士顿大学毕业的儿子帮其找工作
招聘会上,求职者留下电话。在AKKODIS公司的招聘台后,一张海报写着“寻找回归职场的全职妈妈”,招聘负责人周先生表示公司会对35岁以上员工比例有所要求,需要达到一个数字,“有许多妈妈因为家庭牺牲了几年的工作,只要技能水平符合我们岗位需求就是OK的。”周先生说。汉莎航空的黄女士对招聘会很满意,她收到了五六十...
求职被问婚恋情况及父母工作职务,招聘方背景调查边界何在?
背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招工流程中,而一些用人单位对求职者开展背景调查时,存在程序不合规...
普法宣传丨家庭情况、父母工作…面试时这些信息须提供吗?
包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等(www.e993.com)2024年9月8日。”近日,某大学应届毕业生及其同学在找工作时多次遇到用人单位要进行背景调查,收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。对此,该求职者产生疑问:招聘方这样收集个人信息是否过度?其开展背景调查的边界在哪里?
求职时被问婚恋情况及父母工作职务 招聘方开展背景调查的边界在哪?
背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招工流程中,而一些用人单位对求职者开展背景调查时,存在程序不合规...
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24日,哈尔滨市医保中心居民征缴科的工作人员经过核实,对此事进行了回复.工作人员说":通过与乡政府沟通了解,乡政府的工作人员不认可'解释工作没说清楚'.考虑到免费资助人员符合条件,只是参保认证延误,所以医保中心决定实现其医保待遇,之后这笔住院费用将能报销.参保人员可将事情的情况说明提交上来,由...
被问婚恋情况及父母职务 招聘方开展背景调查边界在哪
背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招工流程中,而一些用人单位对求职者开展背景调查时,存在程序不合规...
“95后”毕业生找工作 父母扎堆现身招聘会全家齐上阵
山东济南“2019年春风行动”首场招聘会16日举行。记者在招聘会现场看到,父母扎堆现身招聘会,替孩子投递简历、咨询情况,迫不及待地想帮“95后”毕业生物色一份理想的工作。一位父母替孩子参加招聘会,咨询招聘人员相关问题。孙婷婷摄??当日上午,在入口处,用人单位负责招聘的工作人员主动上前,将企业宣传单塞进...