8月19日据报道,求职者面试工作已收到录用通知,却因有过劳动仲裁...

8月19日据报道,求职者面试工作已收到录用通知,却因有过劳动仲裁经历被告知录用无效,工人日报:仲裁...2024-08-1911:56:18大象新闻河南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败大象新闻25.7万粉丝河南广电官方网易号!00:24宇宙级的浪漫!

面试时,最好不要让人事知道,以下几件事情

所以，即便真的遇到了这种倒霉事，也要学会委婉表达。比如可以说：＂我的上一份工作让我积累了很多经验，但我觉得是时候寻找新的发展机会了。＂这样既不用撒谎，又不会给人留下不印象。面试，说到底就是一场双方都在美化自己的游戏。公司在展示自己最一面，而你也应该如此。这并不意味着要撒谎，而是要学会如何...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“面试官一般不知道求职者的劳动仲裁经历。只有到发放录用通知时,HR会告诉候选人需要进行背景调查,要求其主动提供自身信息后,才会得知。”刘佳进一步指出,“有公司开展的背景调查很简单,常常是打电话给候选人的前单位同事,聊几句即可,我们对于职级较低的员工也是如此。但也有公司对背景调查要求较高,对调查信息的要求较...

【芝麻背调百科】背调发现员工面试说谎 可以解除劳动合同吗?

JW公司认为黄某在面试中隐瞒了其在上家单位的不良表现,谎称自己工作表现良好,应属于不符合录用条件,于是以黄某在试用期间,工作表现未能符合录用条件为由,于2020年5月19日与之解除了劳动合同。黄某不服,遂申请劳动仲裁,后又诉至法院。裁判结果法院审理后认为,根据法律规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解...

求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ?

“面试官一般不知道求职者的劳动仲裁经历。只有到发放录用通知时,HR会告诉候选人有需要背景调查,要求其主动提供自身信息后,才会得知。”刘佳进一步指出,“有公司开展的背景调查很简单,常常是打电话给候选人的前单位同事,聊几句即可,我们对于职级较低的员工也是如此。但也有公司对背景调查要求较高,对调查信息的要求较...

企业应合规背调、审慎用工,拒绝有劳动仲裁记录的候选人存在法律...

话题的起因是,一位求职者顺利通过了面试,但公司在背景调查后发现其有过劳动仲裁的经历,便取消了录用通知(www.e993.com)2024年11月11日。该求职者表示,劳动仲裁是因为自己的权益确实受到了上家公司的侵犯,维护正当权益却被认为是求职“污点”,让人无法接受。近年来,劳动仲裁案件量大幅提升,从人社部发布的《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计...

“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”

“面试官一般不知道求职者的劳动仲裁经历。只有到发放录用通知时,HR会告诉候选人有需要背景调查,要求其主动提供自身信息后,才会得知。”刘佳进一步指出,“有公司开展的背景调查很简单,常常是打电话给候选人的前单位同事,聊几句即可,我们对于职级较低的员工也是如此。但也有公司对背景调查要求较高,对调查信息的要求较...

仲裁维权经历不该成为就业“绊脚石”①丨“申请劳动仲裁,怎么就成...

“面试官一般不知道求职者的劳动仲裁经历。只有到发放录用通知时,HR会告诉候选人有需要背景调查,要求其主动提供自身信息后,才会得知。”刘佳进一步指出,“有公司开展的背景调查很简单,常常是打电话给候选人的前单位同事,聊几句即可,我们对于职级较低的员工也是如此。但也有公司对背景调查要求较高,对调查信息的要求较...

劳动仲裁怎么成了“求职污点”?这是劳动者的合法权利

话题的起因是,一位求职者顺利通过了面试,但公司在背景调查后发现其有过劳动仲裁的经历,便取消了录用通知。该求职者表示,劳动仲裁是因为自己的权益确实受到了上家公司的侵犯,维护正当权益却被认为是“求职污点”,让人无法接受。近年来,劳动仲裁案件量大幅提升,从人社部发布的《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计...

《逆行人生》:外卖骑士逆袭故事虽然感动,但我们真的要为了生活...

大厂的压力,真是我们这些局外人所不理解的——天天996,穿尿不湿上班,熬夜熬出糖尿病,“奋斗的孙子”,岁数大了就把你给辞了,还逼着你“主动离职”,劳动仲裁也走不通……这……真的就是现实吗?迫于生活的压力,老高只能重新面试,可是奔5的大叔,哪个公司还会要呢?马东饰演的面试官一句话就把老高所有希望打碎、...