招聘,200人
九、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系,政治上可疑,被有关部门记录在案的;十、被依法列为失信联合惩戒对象的;十一、本人有缠访闹访经历,依法受到处理或被有关部门记录在案的;十二、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的,组织、参加、支持民族分裂、暴力...
工龄有哪些作用?
工龄代表着一个人的工作年限,在工作和生活中工龄是非常重要的,今天我小编就带大家来了解一下工龄的作用。01影响职工带薪年休假的时间劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。02影响经济补偿金的计...
快到年底了,年假有,休不到?
其中规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。也就是说,带薪休假是写在行政...
“建议增加年轻人年假天数”,网友沸腾了
第三,现有年假制度抑制了占旅游市场主体地位的青年群体的消费力。2023年,我国人均出游次数最多的群体为具有独立旅游消费决策权的“95后”,但“95后”工龄普遍在10年以下,5天的年休假时间无法有效释放其出行消费潜力。霍启刚建议,严格落实现有劳动法中关于每周工作时间的规定,对企事业单位工时执行情况加强监督管理,非...
“工龄退休”什么鬼?上班满30年,可以提前退休吗?
工龄指的是个人参加工作时间的长短,计算方法一般是员工和单位建立劳动关系起,领取工资之日开始计算。当然了,也有一些单位和员工签订劳动合同的时间较晚,发放工资的时间较早,也算作工龄。工龄有下列两大作用。一个是年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
灵活就业是否计算在企业工龄里?
市人力资源社会保障局回复:您好,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假;第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定(www.e993.com)2024年9月30日。《关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条关于累计工作时间的确定,《企业职工带薪年休假实施办法》第...
针对休假,霍启刚再发声!
简单来说,就是要解决现在不少年轻人没假休、不能休、不敢休等方面的问题,增加年轻人年假天数,强制实施带薪年假政策,让“打工人”能有更多安心休假的机会。强制休带薪年假为何能引起一片叫好声正如霍启刚所言,“我国人口结构整体呈现老龄化态势下,工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的作用,也承受着...
工龄有多重要?它与你的工资、年假、养老金都有关!还可以…
连续工龄:连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。凡因组织原因,在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的,都可以计算为连续工龄。??工龄的好处1、带薪休年假??劳动法第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院...
法定带薪年假怎么算?你知道你的工龄有多长吗?
国务院颁布了《职工带薪年休假条例》规定,职工工龄1年起,每年可以享有5天的带薪假期;工龄10年起,每年可以享有10天的带薪假期;工龄20年起,每年可以享有15天的带薪假期。以上的带薪假期均为全薪假,是不会扣扣工资的哦。二、计算工龄的方法工龄有两种分类,分为一般工龄和本企业工龄。
原来工龄这么重要,事关你的工资、年假,还有……
《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”一般来说工龄在一年以上,十年以下,可拥有5天带薪年假。如果工龄超过十年以上那么则拥有10天带薪年假,工龄20年以上,可拥有15天带薪年假。职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作...