国务院报告:民营经济市场准入矛盾突出 六大重点任务壮大民营企业
二是着力加大民营经济发展要素支持。加大对民营企业的信贷投入,健全风险分担和补偿机制,支持符合条件的民营企业上市融资和再融资。落实资本市场服务科技企业高水平发展措施,加大对初创期、种子期创业的支持力度。支持包括民营企业在内的数据要素型企业做优做强。吴绪亮告诉21世纪经济报道,风投资金是数字经济创新的血液,...
印波:民营企业产权的刑法平等保护 | 法学杂志202403
长期的计划经济体制使公有制经济几乎成为唯一的经济形态,既然经济主体性质单一,缺乏民营企业,也就当然不需要对民营企业产权的侵害行为进行刑事规制。国有企业优先是中国人隐形存在的朴素的产权保护伦理,以国家资源分配为重心是企业产权刑事立法的起点。1979年《刑法》孕育于时代变迁的前夜,以改革开放前的情势为参照,仅规定...
【推进清廉民企建设 持续优化营商环境⑦】“廉动力”助民营企业...
引导组织民营企业与临桂区工商联、个体私营企业协会、新的社会阶层人士联谊会、女企业家服务中心等联动联建,在“大讲堂”开设“红色文化专场”,坚定民营企业和民营企业家听党话、感党恩、跟党走的理想信念和深耕临桂区发展的信心。发挥载体示范作用,助力形成民营企业“廉”动力。通过“大讲堂”,充分挖掘临桂区具有代表...
守正创新、行稳致远——探寻企业基业长青的密码
市场端,民营企业尤其是中小企业往往集中在门槛低、竞争激烈、需求变化快的行业,疲于应付经营压力,难以打造差异化优势以实现长期发展,少数发展起来的企业也面临被大企业兼并的风险;管理端,部分企业领导者缺乏创新意识和企业家精神,在经营压力下,很难在日常运营和长期战略思维之间找到平衡;资金端,在现有融资环境下,民营企...
...统一的新型政商关系(评论员观察) ——支持民营经济和民营企业...
清是底线,但要清而有为。在黑龙江同江市一场政商座谈会上,营商环境局的工作人员与曙光砂场企业负责人面对面沟通,现场商定加强技能培训与企业招工有机衔接等问题。亲而有度,清而有为,才能塑造良好的营商环境。构建亲清统一的新型政商关系,不能空喊口号,要落到实践中。在民营企业遇到困难的时候给予支持,在民营...
...人民法院涉民营企业产权和企业家合法权益保护再审典型案例
依法确认民营企业为吸引人才在劳动合同中约定股权激励、年薪制等条款的法律效力,依法保障灵活就业和新就业形态劳动者权益,引导民营企业与劳动者构建和谐劳动关系(www.e993.com)2024年7月10日。促进民营企业绿色低碳发展,引导企业有序开展节能降碳技术改造、积极参与推进碳达峰碳中和目标任务等。
最高法:依法保护民营企业和企业家
《指导意见》还指出,要依法确认民营企业为吸引人才在劳动合同中约定股权激励、年薪制等条款的法律效力,依法保障灵活就业和新就业形态劳动者权益,引导民营企业与劳动者构建和谐劳动关系。强调规范股东行为,依法追究控股股东、实际控制人实施关联交易“掏空”企业、非经营性占用企业资金、违规担保向企业转嫁风险等滥用支配地位...
「改革创新」薛峰:必须加大力度依法保护民营企业产权和企业家权益...
该机制发挥北京金融法院金融案件集中管辖的优势,从国家治理、社会成本、企业信用以及引导资本服务实体经济等角度,兼顾最大化实现债权人权益和保护民营企业健康发展与民营企业家合法权益,围绕民营企业“全生命周期”中暂时性流动风险和非正常信用风险等引发的债务危机以及金融底层逻辑,精准定位金融执行的切入点,积极守正创新...
大力发展民营企业“集团经济”是中国地区经济增长模式转型脱困的...
相反,中国民营经济发展的不充分、民企实力不够大不够强、生命力不够久不够韧,依然长期成为中国式现代化经济体系建设中的突出结构性矛盾!党的二十大报告中再次强调,要“优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益,促进民营经济发展壮大。完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。”...
依法保护民营企业产权和企业家合法权益 最高法提出→
依法确认民营企业为吸引人才在劳动合同中约定股权激励、年薪制等条款的法律效力,依法保障灵活就业和新就业形态劳动者权益,引导民营企业与劳动者构建和谐劳动关系。强调规范股东行为,依法追究控股股东、实际控制人实施关联交易“掏空”企业、非经营性占用企业资金、违规担保向企业转嫁风险等滥用支配地位行为的法律责任,以法治...