【典型案例】只有劳务合同,工作期间发生意外怎么办?
劳务合同通常指雇主与个人之间就完成某项具体工作或服务而达成的协议,是支付报酬与提供劳务,双方不存在隶属关系。在不满足劳动关系从属性要求时,劳动者与用工方确实仅构成劳务关系,如果双方没有建立劳动关系,也不存在其他适用工伤保险制度的特殊情形,就不能适用工伤保险制度保护劳动者的合法权益,但劳动者可以提起侵权之...
双方签订劳务合同,就代表双方是劳务关系吗?
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同。可建立劳务关系的主体类型较多,其主体不具有特定性,可以是法人之间建立,也可以是自然人之间建立,还可以是法人与自然人之间建立。不特定主体之间通过订立劳务合同建立劳务关系后,提供劳务一方无须...
典型案例|正式工可以改成劳务派遣吗?|劳动法江湖
本案中,劳动者与用人单位已建立事实劳动关系,用人单位与派遣公司虽签订《劳务派遣协议》,但派遣公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者的工作地点、工作岗位无任何变化,用人单位未能履行相应告知义务,劳动者对被派遣以及用人单位变更并不知情,应认定用人单位与派遣机构签订的劳动派遣协议对劳动者不具有法律效力,劳动者与...
一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任
企业不服仲裁结果,向西固区人民法院提起诉讼,并提交了一份有刘师傅亲笔签字的《劳务用工合同书》,请求据此确认原、被告双方不存在劳动关系。名为劳务,但劳动关系的实质未改变“劳动”与“劳务”,虽只有一字之差,但却涉及职工的合法权益。记者了解到,劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外,还包括社会保险、福利等...
签了《劳务合作协议》还能认定构成劳动关系吗?
2021年2月20日,周某与上海某商业公司签订《劳务合作协议》,约定周某以独立民事主体身份与商业公司合作。协议约定,周某使用商业公司办公场所、电脑网络、电话等办公条件及楼盘资源、客户资源等信息资源,并以商业公司名义开展房地产经纪相关业务;双方不因本协议而存在劳动关系;合作期限自2021年2月20日至2022年2月19日...
以案说法 | 劳动者未与公司签订劳动合同,究竟是“劳动关系”还是...
限公司王启虽在公司上班,但并未签订书面劳动合同,只是提供一定的劳务,完成一定的工作量,不符合法律规定的劳动关系的法律特征,因此,王启不属于公司的正式职工,公司与王启之间不存在劳动关系,而是劳务关系,仅需支付劳务费用即可(www.e993.com)2024年7月10日。我长期完成固定的焊接工作,有工资收入、出勤表、纳税证明等证据,证实自己服从公司管理,...
【法问】我和公司签了劳务协议能认定我们是劳动关系吗
由此,虽然您与物流公司签订的是《劳务协议》,但双方之间的关系符合劳动关系认定标准,不符合劳务关系的认定标准。关于解除协议无须支付经济补偿金的条款约定,违反了法律法规的强制性规定,应属于无效条款。在确定双方形成劳动关系的基础上,如果您无故被物流公司辞职,物流公司需要举证证明劳动者存在违纪的事实、据以解除...
【小案件大道理】签了《劳务合作协议》还能认定构成劳动关系吗?
的指导性案例,各级人民法院审判类似案例时应当参照。”在指导案例179号聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司(以下简称林氏兄弟公司)确认劳动关系案中,法院认为:劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议,但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准,劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,人民法院应...
签订劳务合同能否排除劳动关系?
签订劳务合同能否排除劳动关系?“劳动关系”与“劳务关系”虽然只有一字之差,但其法律性质及产生的权利义务关系截然不同。实践中,部分用人企业认为只要与员工签订劳务合同,双方之间即成立劳务关系而非劳动关系,那么事实一定如此吗?签订劳务合同能否排除劳动关系?
在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
依据原劳动部关于贯彻执行劳动法的意见(《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》),在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。小果与被告公司之间建立的是什么关系呢?是劳务合同关系。劳务合同纠纷案件不需要先行申请劳动仲裁,所以仲裁委不予受理。遇到这种情况直接到法院...