第三方背调公司,那些不为人知的事!
4、第三方不会随意更改背调报告结果(也不允许)5、第三方不会在未经授权情况下背调候选人个人信息(也不允许)6、第三方查不了候选人的个人病史(也不允许)7、第三方查不了候选人的薪资流水(也不允许)8、第三方查不了候选人的个人征信报告(也不允许,但信用记录可以查)9、第三方查不了候选人的社保记录(...
【芝麻背调百科】中高管背调会遇到的相关问题
除了常规的学历核查、个人征信、诉讼记录、名下企业等通过网络进行客观查验外,其它的工作时间、工作表现、个人在其它企业的记录等,都容易存在人为的可能性。当你背调联系和人选关系好的背调联系人时,你会得到一份完美的背调报告;但是如果你寻找到的是和人选有过节的背调联系人;另外证明人时间不方便等因素,会导致背调...
国内背调公司十大排名,都有哪些?
目前,国内比较知名、实力较强的背调公司包括:傲信背调、全景求是、八方锦程、太和鼎信、猎查查、人人背调、高邦背调、一诺背调、轩渡背调、i背调等。这些公司凭借专业的团队和丰富的经验,为企业提供全面、准确的背景调查服务,帮助企业筛选出合适的优质候选人。1.傲信背调傲信背调——深度背景调查服务领军者。2013年成立...
招联消金章杨清:以科技践行普惠——对大模型及其金融应用的思考
例如,公司招聘员工,本质上就是根据应聘者提交的材料,以及背调获取的“征信”信息,结合面谈最终作出是否录用的决策;中医看病,本质也是通过“望闻问切”等个人信息搜集手段,比对医生积累的知识体系,最终得出对病情和疗法的判断。通过大量案例的训练,大模型可以替代甚至超越人工,具备此类岗位的学习、思考和判断能力。利用...
因一条民事诉讼记录丢两份工作!上海一求职者因“背调”不通过两头...
2月29日,辛先生按黎某要求提交了无犯罪记录证明、征信记录等文件,仍因未通过背调被公司拒绝录用。公司表示背调出现问题,便无法通过合作银行客户的审查。此外,辛先生表示,黎某承诺3月1日会为其介绍新工作,便把他的简历直接发送至一个上海人事微信群中,这属于侵犯个人隐私。辛先生称,他之后找了黎某的领导程某,对方...
【芝麻背调百科】企业员工背景调查可能存在的三大误区
某家金融企业实施全员背调,采用的方式是常规背调:包括个人基本信息、职业征信信息,背调流程高度统一(www.e993.com)2024年9月7日。该企业招到了一位满意的总监人选,在复试通过后,进行了常规背景调查,该候选人通过审查后顺利入职。没想到入职3个月后,在供应商的选用问题上出现了很多漏洞,该企业觉察问题,立即委托背调公司重新对该人选进行背景调查,...
中国十佳人力资源背景调查品牌榜单揭晓
隶属于亿微征信服务有限公司,知了背调”将互联网、大数据、人工智能、区块链等高科技应用于职业背景调查领域,为企业提供精准、高效的员工职业背景调查服务。第七名:i背调隶属于杭州有才信息技术有限公司,通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式,为企业提供安全、专业、高效的背景调查服务。
公司录用员工不做背调风险巨大
二、求职者个人征信查询可以征得求职者同意,提供征信报告,以便了解求职者是否有不当记录,一般求职者如果认可企业,并且没有负面记录,都会配合提供,征信报告可以提供以下信息;1、个人基本信息如姓名、性别、身份证号、家庭住址、出生日期、工作单位、联系电话等。2、信用交易信息,主要包括信用卡信息如办卡时间、...
背调问到“撕破脸”的前同事,到手的offer飞了
研君也经历过背调不通过的情况,他告诉深燃,曾有一家国内头部互联网公司背调他,当时查到他的征信有问题,“一般公司不会查这一项,但这一次就查了,最后背调不通过。”不过因为研君要入职的是该大厂的外包公司,而且他的级别不高,即使背调没通过,他还是入职了。上述两位求职者至少知道自己背调不通过的原因,...
背靠征信后台,“知了背调”强调数据采集的合法化
一.核查身份信息。这一部分是可以通过国等家官方机构查到的,多数背调公司都能做到。二.教育信息和工作履历,行业内大部分公司通过电话等线下调查,知了通过学信网、社保缴纳状况等官方数据库检查应聘者简历是否造假。除了可查询高等教育信息,知了也开通了中等教育信息查询的渠道。