BOSS直聘“两头通吃”,赵鹏为大手笔营销买单
一名C端用户称,现在的BOSS直聘,里面都是猎头,没什么BOSS,岗位也不多。而B端用户称,作为人事专员,BOSS直聘VIP月月冲,人才却根本看不见,推送很多不想干的人来应聘。据网上披露,在BOSS直聘上,VIP会员的价格为68元/月,可享受简历刷新、竞争力分析、专属简历模板、优先提醒BOSS、消息精准过滤等多种权益。至于企业用...
BOSS直聘“直猎邦Pro”2023年度“金牌服务猎企、猎头”榜单公布
在BOSS直聘平台上,求职者被亲切地称为“牛人”,而“犀牛”则特指那些因其稀缺性而备受珍视的金领人才。“感谢优秀的猎企和猎头顾问们为发掘和守护‘犀牛’做出的贡献。”BOSS直聘相关负责人表示。“直猎邦Pro”三年服务上千万人次在过去三年中,数十万名高端金领猎头,通过BOSS直聘“直猎邦Pro”为上千万人次的...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢
根据BOSS直聘的招股书,截至2022年6月,BOSS直聘和猎聘在线上招聘行业的市场份额分别为6.1%和3.3%,分别排名行业第一和第三,BOSS直聘覆盖的中小企业更多,而猎聘主要针对的是中高端招聘市场,我们将主要以这两款APP的数据为依据梳理。)谁在用招聘软件?越来越多人在刷招聘软件。从2019年到今年第一季度,BOSS直聘的月...
BOSS直聘的未来
而专业猎头所能提供的保密服务,是标准化、公开化的BOSS直聘所难以比拟的。基于此,强调便捷、用户基础广泛的BOSS直聘,难免显得力不从心。而BOSS直聘的商业模式,本质上是一门贩卖用户的生意——服务C端用户的同时,实际上构建了以求职者信息、数据为基础的盈利模型。然而,正如短视频玩家深入蓝领招聘、猎头“垄断”金...
BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?
此外,金领人才招聘往往涉及较高的保密需求。而专业猎头所能提供的保密服务,是标准化、公开化的BOSS直聘所难以比拟的。基于此,强调便捷、用户基础广泛的BOSS直聘,难免显得力不从心。而BOSS直聘的商业模式,本质上是一门贩卖用户的生意——服务C端用户的同时,实际上构建了以求职者信息、数据为基础的盈利模型。
猎头不好干,猎聘再转型
此消彼长之间,互联网招聘行业目前唯二的两家上市公司,市值差异越来越大(www.e993.com)2024年10月18日。上周五收盘后,同道猎聘市值不到15亿港元,而BOSS直聘超过710亿港元。同道猎聘不得不痛定思痛,开启了自己的业务调整期。明线,设立猎头合作平台。2023年9月,同道猎聘推出重点孵化的猎头合作网络平台多猎RCN,帮助猎企在运营和交付两个层面提高...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
2011年成立的猎聘,抢的是猎头的市场份额,定位中高端人才,和猎头的客户群有重合。晓莉称,猎头费一般是候选人年薪的20%-30%,招一个30万年薪的人,猎头费就是6万元,"但凡招到一个30万年薪的人,猎聘的平台费用就能cover掉"。而2014年成立的BOSS直聘,抓住了移动端APP的机会,加上"直聊+智能推荐候选人"模式,吃...
营销费近20亿!今天你看到这家招聘企业广告了吗?
2024年2月,“南北阁”参与中国信通院组织的可信AI大模型标准符合性验证工作,顺利完成大语言模型专项验证并最终获得4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项验证的国内面向招聘行业的企业。据公开报道显示,BOSS直聘职业科学实验室于2018年成立,是国内首家以“职业科学”作为研究对象的实验室,旨在通过前瞻性跨学科的基础研究...
用人单位莫名被封号 BOSS直聘:同属猎头行业
“根据求职者的举报,该公司的工作人员在招聘过程中,主动向求职者介绍说公司从事的也是猎头行业,根据BOSS直聘的规定,是不允许同行业公司在平台发布招聘信息的。”客服人员介绍,在企业申请入驻BOSS直聘时,公司会核实该企业的经营资质,但不会调查其从事的行业,所以在有“牛人”举报时,BOSS直聘就会封掉这家公司的账号。
脉脉林凡“开喷”,BOSS直聘慌了?猎聘输了?
然而,它却不是位赚钱好手。在各个行业里占据高端细分赛道的选手,往往具有较高的净利润率,说白了就是赚钱能力。比如,茅台净利润率超过50%,苹果的净利润率超过20%,但是猎聘的净利润率仅为个位数,甚至低于BOSS直聘和前程无忧。较低的净利润率背后,一方面是因为高端人才较长的决策周期,增加了猎头的匹配和沟通成本,...