打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢
(注:需要说明的是,截至目前,已上市的在线招聘公司只有BOSS直聘和猎聘。根据BOSS直聘的招股书,截至2022年6月,BOSS直聘和猎聘在线上招聘行业的市场份额分别为6.1%和3.3%,分别排名行业第一和第三,BOSS直聘覆盖的中小企业更多,而猎聘主要针对的是中高端招聘市场,我们将主要以这两款APP的数据为依据梳理。)谁在...
打工人躺不平,招聘网站躺着赢
(注:需要说明的是,截至目前,已上市的在线招聘公司只有BOSS直聘和猎聘。根据BOSS直聘的招股书,截至2022年6月,BOSS直聘和猎聘在线上招聘行业的市场份额分别为6.1%和3.3%,分别排名行业第一和第三,BOSS直聘覆盖的中小企业更多,而猎聘主要针对的是中高端招聘市场,我们将主要以这两款APP的数据为依据梳理。)谁在...
BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?
而专业猎头所能提供的保密服务,是标准化、公开化的BOSS直聘所难以比拟的。基于此,强调便捷、用户基础广泛的BOSS直聘,难免显得力不从心。而BOSS直聘的商业模式,本质上是一门贩卖用户的生意——服务C端用户的同时,实际上构建了以求职者信息、数据为基础的盈利模型。然而,正如短视频玩家深入蓝领招聘、猎头“垄断”金...
2023年度金牌服务猎企、猎头榜单公布,数十万猎头三年服务上千万人次
在过去三年中,数十万名高端金领猎头,通过BOSS直聘“直猎邦Pro”为上千万人次的金领候选人提供了职位对接与职业生涯发展咨询服务。2023年,“直猎邦Pro”持续吸引优质猎头和金领人才,搭建了一个高效、繁荣的候选人发展平台。这一成果不仅具有里程碑式的意义,也是“直猎邦Pro”未来发展的重要基石。展望2024年,BOSS...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
2011年成立的猎聘,抢的是猎头的市场份额,定位中高端人才,和猎头的客户群有重合。晓莉称,猎头费一般是候选人年薪的20%-30%,招一个30万年薪的人,猎头费就是6万元,"但凡招到一个30万年薪的人,猎聘的平台费用就能cover掉"。而2014年成立的BOSS直聘,抓住了移动端APP的机会,加上"直聊+智能推荐候选人"模式,吃...
BOSS直聘“直猎邦Pro”2023年度“金牌服务猎企、猎头”榜单公布
“直猎邦Pro”三年服务上千万人次在过去三年中,数十万名高端金领猎头,通过BOSS直聘“直猎邦Pro”为上千万人次的金领候选人提供了职位对接与职业生涯发展咨询服务(www.e993.com)2024年7月10日。2023年,“直猎邦Pro”持续吸引优质猎头和金领人才,搭建了一个高效、繁荣的候选人发展平台。这一成果不仅具有里程碑式的意义,也是“直猎邦Pro”未来发...
用人单位莫名被封号 BOSS直聘:同属猎头行业
“根据求职者的举报,该公司的工作人员在招聘过程中,主动向求职者介绍说公司从事的也是猎头行业,根据BOSS直聘的规定,是不允许同行业公司在平台发布招聘信息的。”客服人员介绍,在企业申请入驻BOSS直聘时,公司会核实该企业的经营资质,但不会调查其从事的行业,所以在有“牛人”举报时,BOSS直聘就会封掉这家公司的账号。
BOSS直聘上的老板,消失了
但好景不长,不少求职者发现,BOSS直聘上部分公司招聘信息的发布者根本不是老板,而是HR,此外,猎头发布的招聘信息占比也不在少数。“跟老板谈”逐渐成为BOSS直聘的空谈和噱头。这种情况在近期更为明显。康康这半年的感受是:“投递简历的职位,有一半职位的发布者是HR,还有一部分是猎头公司,偶尔有一些0-20人的小公司...
BOSS直聘的“直聘直聊”模式符合了当前年轻人线上求职特点
BOSS直聘此前也推出一个新项目。直猎邦Pro项目是BOSS直聘为高端牛人提供精细化服务的业务产品。目前,BOSS直聘已经邀请优质猎企和猎头入驻平台,共同服务平台高端牛人。根据《IPO早知道》独家获悉,互联网招聘平台“BOSS直聘”日前已选定高盛和瑞银作为联席主承销商为其安排IPO事宜,募资规模预计约为3亿美元。
在线招聘变阵:同道猎聘和 BOSS 直聘的效率之战
老牌平台在退出,新动能在崛起。抓住时代新机遇的,是在线招聘行业的新势力们,最有代表性的就是猎聘和BOSS直聘,二者从上线到上市,都用了7年时间。2018年,猎聘在港交所上市。作为港股市场中的科技人力资源第一股,猎聘的猎头基因明显,瞄准的是中高端人才市场,其成立后打破了在线招聘平台的广告墙模式,并成功把猎头这个...