十余省份最低工资标准上涨,谁将受益、有何影响?

“在最低工资保障基础上,一方面要健全企业薪酬调查和信息发布制度,完善工资指导线制度;另一方面可以更多发挥集体协商的作用,通过协商确定工资标准,形成企业自主调薪机制,建立健全工资正常增长机制,形成员工待遇提升与企业效益增长的良性循环。”沈建峰说。来源:新华网瑞仕登猎头...

全国平均工资出炉,哪里最高?

可以看到,京沪遥遥领先,城镇非私营单位平均工资超过了20万元,而西藏、天津、广东、浙江、江苏等省份也在12万元以上。瑞仕登猎头

离大谱!某猎头公司!

离大谱!某猎头公司!市场资讯10.2800:02关注上海网友吐槽:某家狗皮膏药一样的猎头公司,只要你敢在招聘软件上找信息,哪怕关闭了所有的沟通权限,他们也会马上电话给你找上门来。一个月之内三个同公司猎头先后打电话过来,说了几遍连工资要求都达不到就别给我打电话了,再问就是让你干外包,是不是有病啊!真绝...

山东猎头公司的收费标准及服务流程(一篇讲透)

1.固定费率:费率通常在候选人年薪的20%-30%之间,这个范围会根据岗位的难易程度进行商定。例如,用猎头找一位营销总监,年薪60万,若费率按照25%计算,猎头费就是15万。2.阶梯计费:按照候选人年薪级别不同收费标准不同,如年薪20-50万,费率22%;年薪50-100万,费率25%;年薪100万以...

非营利组织创始人的健康退出

1.薪酬:非营利组织的创始领导者通常薪酬过低,与其职责规模和范围不相符。因此,聘请新的领导者时,特别是如果这是首次领导者过渡且没有内部继任者,可能需要将该职位的薪资提高两到三倍。如果你的组织重视薪酬公平(我希望你认为如此),那么提高负责人的薪酬时,整个组织的薪酬也需要按比例增加。

猎头公司CEO:2024年是裁员高峰,公开被裁人数已经过万

04在分析薪资方面,发现初级员工薪资上升,高级员工薪资下降(www.e993.com)2024年11月27日。05最后,调查显示,在日常工作中使用并认为AI有帮助的人群显著增加。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考大家跳槽的首要原因,是“想赚更多钱”。整理/林致调查显示,过去一年中,有18%的游戏从业者曾经历过裁员,其中6%的人仍在寻找工作机会。

当我七年没有涨工资,老板却说爱干不干,后来公司倒闭他慌了

七年了，老板连一次工资都没给我涨过。今年，全公司的人都涨了工资，就我，还是原地踏步。我怒气冲冲地闯进老板的办公室，质问他为啥这么多年都不给我加薪。老板连头都没抬一下，冷冷地回了句：“采购经理这个职位，就算不给钱，也有人抢着干。”“那谁爱干谁干去！”我说完这句话，头也不回地走出了老板...

特斯拉近10万员工薪酬数据曝光:底薪低但股票奖励多

猎头公司StantonChase的董事总经理格雷格??塞尔克(GregSelker)指出,虽然其他大型科技公司可能会提供更高的基本工资和股票奖励组合,但特斯拉的优势还在于它的形象。“特斯拉有一种使命感,员工们在努力实现地球的去碳化,这让它能够支付更低的薪酬。”塞尔克表示。

上海贵酒业绩暴涨背后:上万名员工成客户,假人拿工资?

但如果是3个分公司总经理加起来打款30万,由手底下的10多个销售来完成,那么返回的工资+提成+推荐新人奖、月度奖等,返回手上的现金能有20多万,相当于是用几万块买了价值30多万的酒,1折拿酒,再用2折、3折的价格卖出,才会有赚钱的空间。“不然不会有人陪他们玩的,”赵宇说。

54岁程序员,失业一年没出路,成功转型猎头上岸

3,职级,不看你简历上写的能力,你的能力就看你现在的职级是否到位。怎么看职级呢,只看你现在的工资,到了一定界线就行达不到不行。我的一个候选人,各方面全部符合某个大厂的,只是因为现在的工资不到他们的那个线就不行。4,背景,没有大厂背景的,也基本不看。这个就很成问题了,感觉就是近亲繁殖那种。有一个...