劳动合同必备条款有哪些?

转自:人力资源和社会保障部用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...

职场小贴士丨个体工商户要跟员工签劳动合同吗?

转自:人力资源和社会保障部个体工商户需要与员工签订劳动合同吗?提问《劳动合同法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条第一款规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳...

湖北省人力资源和社会保障厅湖北省第二届职业技能大赛集中决赛...

(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(5)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;(6)法律、行政法规规定的其他条件。2、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,不得参加...

合同期满不续签能领失业保险金吗?

申领失业保险金条件之一为非因本人意愿中断就业,因劳动合同期满终止劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。网民“美好”:社保卡过期了,还可以继续使用金融功能取钱和存钱吗?人力资源和社会保障部信息中心:社保卡有效期满后,人力资源和社会保障各项业务可正常使用,金融功能一般要求限期注销,各银行的规定不同,具体可...

不签合同就不用缴社保吗?

不签合同就不用缴社保吗?转自:人力资源和社会保障部老板,请问什么时候给我缴纳社保呀?你刚来,咱们还没签劳动合同,等签合同后再给你缴社保,别着急!这样啊,好的老板。有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳...

电子劳动合同签署时间如何确定?

综上所述,电子劳动合同签署时间的确定是通过可靠的电子签名、可信时间戳以及系统记录等多种手段共同实现的(www.e993.com)2024年11月11日。这些措施确保了电子劳动合同签署时间的准确性和法律效力。编辑|人事人图文素材|源于网络(侵权删)加入人力资源交流群让人力资源绽放价值行业资讯|政策干货...

电子劳动合同具有法律效力吗?

《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确,用人单位和劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。因此,用人单位与劳动者协商一致,采用电子形式订立的劳动合同,只要符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国电子签名法》等法律法规的规定,一经订立...

CFCA鉴印平台:安全可信的电子签约专家

CFCA鉴印平台:安全可信的电子签约专家数字经济时代,数字化成为助推企业持续快速增长的重要引擎。电子签约作为企业数字化转型的重要组成部分,串联企业人力资源管理、供应链管理、合同签约等多个环节,对企业推进降本增效起到较大作用。电子签约的引入帮助企业有效节约运营成本,大幅提升企业运营效率。

深入开展春季要约行动 湖南集体合同签订率保持在90%以上

要强化“数治”赋能,不断提升工资集体协商水平。深度整合数字资源,完善数字治理,优化数字服务,加强数字监管,探索推动电子劳动合同、“云协商”的发展,用好湖南人社“码上通”、安薪务工平台等数字平台,加强集体协商指导员队伍建设。当天,李永军一行还前往株洲市荷塘区天鹅社区、中车株机机车事业部总成车间等地调研,了解...

企业微信也能在线签合同了!腾讯电子签企微融合助一站式电子签约...

房屋中介与租客在企业微信内沟通,达成租房意向后直接发起合同,在企业微信内即可完成签约。人力资源部门企业人力资源部门可直接通过企业微信快速触达组织架构内的员工,完成员工入职、离职、调转、薪资证明、在职证明等多场景协议签署及管理。健身房、教培机构、宠物机构等...