潍坊男性陪产假天数规定→

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生...

【社会保障】教师产假是多久?法定节假日是否顺延?子女六周岁之前...

产假包含休息日,不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间,原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)执行。符合《安徽省女职工劳动保护特别规定》中难产、生育双胞胎等产假规定的,增加的产假可以与前述158天叠加使用。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在...

女职工能享受多少天产假?男职工陪产有假吗?一起来看→_上观新闻

女职工能享受多少天产假?单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15天。多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延。男职工陪产有假吗?工资怎么发?符合法...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年来,各省市逐渐推出育儿假,时间5—20天不等。相关法...

女职工有多少天产假?男职工陪产有假吗?一文讲清楚

女职工能享受多少天产假?■单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。■难产者,增加产假15天。■多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。■符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

「法问」遇上法定节假日 产假还能顺延吗

《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条规定延长产假60天，但均未明确是否包括法定节假日(www.e993.com)2024年11月2日。支持顺延的可能跟当地鼓励生育的态度有关，不支持顺延的可能跟政府平衡保护企业权益有关。目前在没有明确规定的地方，大部分地区的观点倾向于产假是一个阶段性的假期，应按连续自然日计算，即遇法定节假日不顺延。针对您提出的...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前...

女职工能享受多少天产假?男职工陪产有假吗?详↓

女职工能享受多少天产假?单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15天。多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延。

产假未满提前上班,工资、生育津贴不冲突,可同时享有!

产假=国家产假98天+各地延长生育假产假相关法律规定:国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

21类假期规定和待遇汇总(收藏)|工资|劳动法|年休假|医疗期|用人...

……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,江苏省的婚假的天数是13天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇。江苏省南京市的婚假天数是15天。06.产假《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产...