陪产假能分段请吗?遇法定节假日可以顺延吗?

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全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假、陪产假、育儿假、流产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...

陪产假遇节假日可以顺延吗?工资怎么算?

陪产假遇节假日可以顺延吗?根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定,配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用,遇法定节假日顺延。假设配偶从2024年6月3日开始休配偶陪产假。配偶陪产假:2024年6月3日-6月13日(正常情况下,10天陪产假应到6月12日结束,但期间遇端午节(2024年6月10日),有1天的法定...

「法问」遇上法定节假日 产假还能顺延吗

有的地方明确规定产假包括法定节假日，即遇法定节假日不顺延，女职工只能享受98天产假+当地规定的延长产假，比如北京、天津、宁波、湖北、湖南、宁夏等地；有的地方则明确规定产假不包括法定节假日，即遇法定节假日顺延，女职工能享受98天产假+当地规定的延长产假+法定节假日，比如江苏、上海（延长产假遇法定节假日顺延...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前...

2024年开始,上海产假有多少天?

有很多人习惯将产假和生育假一起算,但其实两者的享受和使用条件还是有一定区别的,不能完全混淆(www.e993.com)2024年12月19日。生育假一般来说的确应当与产假连续使用(包括双休日),但生育假遇到法定节假日是可以顺延的。此外,女职工生育遇到特殊情况还可以适当增加产假。第一种:女职工生育时难产的,增加产假15天;...

潍坊年休假、婚假待遇规定_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

陪产假不包括国家法定节假日、休息日,应当在女方产假期间休,原则上一次性休完,也可以分开休。育儿假天数及享受方式按照《山东省人口与计划生育条例》的规定,符合法律和本条例规定生育子女的三周岁以下婴幼儿父母,各享受每年累计不少于十日育儿假。育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

深度解读韩国员工休假制度:提升企业福利与员工满意度的关键

《劳工标准法》规定的法定假期包括年假、难孕治疗假、产前产后假、男女雇用平等法下的家庭照顾假、配偶产假等。然而,病假等约定假期并没有在法律中具体规定,因此在企业内部的工作规则、集体协议等人事规定或惯例中运作。因此,如果公司内部没有与病假相关的特殊规定,原则上应视为无薪假期。

热搜|| 失眠假、恋爱假、单身假……这是你的梦中情司吗?

福建厦门一公司的男员工每月可享受半日的“带薪生理假”,用于陪女友度过身体不舒服的例假,且请假不影响正常考勤。失眠假江苏南京一公司实行“带薪失眠假”,每月可请1天,全年共12天。公司负责人称,是考虑到员工工作辛苦、压力大,有失眠的困扰,所以定制了这个失眠假。如果前一晚没有睡好,实在没有精神上班,可以...

@甘孜人 你的放假通知来了!

备注:享受纯母乳假的女职工,须在爱婴医院分娩,出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇,并且由爱婴医院出具的《纯母乳喂养证明》的可享受增加的一个月纯母乳喂养产假。陪产假根据《四川省人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假...