2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期标准!加班工资有变?

根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天...

浙江婚假拟延长至13天,还不包括节假日,可分段请假

此外，意见稿还明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。如果婚礼安排在周末或节假日，这样算下来，婚假可就不止十三天了。休这么长婚假，会不会影响工资发放。不用担心，意见稿第四条规定，职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。为了让所在单位严格执行婚假制度，意见稿还规定，各级人民政府可以根据本地...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。相关法律规定:??根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。03部分节假日部分公民放假的节日及纪念日主要有:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、部分节假日部分公民放假的节日及纪念日主要有:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;3.儿童...

这些关于“年休假”的问题,来看上海市人社局的解答

法定节假日能计入年休假吗?去年1月,小包入职一家物流公司。上周,小包向公司提出年休假申请,计划连着端午一起,从6月8日一直休到6月17日,6月18日上班。但HR告知小包,他6月17日就要来上班,端午节恰逢周一,是计入年休假的。小包疑惑不解,端午节不是法定假日吗?也计入年休假的?

婚假遇法定节假日顺延吗?

婚假遇法定节假日顺延吗?绿色青浦2023-06-0818:33发布于上海上海市青浦区人民政府新闻办公室官方账号+关注来源:上海人力资源和社会保障编辑:孙旌豪免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场(www.e993.com)2024年11月27日。举报口感升级,滴滴精华广告京东购物...

产假、哺乳假、婚假遇法定节假日顺延吗?

产假、哺乳假、婚假遇法定节假日顺延吗?市人社局表示,产假与生育假一般合并连续使用,生育假遇双休不顺延,遇法定节假日顺延;哺乳假是否顺延应按照用人单位依法制定的规章制度执行;国家规定的婚假应合并连续使用(包括双休日),增加的7天婚假遇法定节假日顺延。详见↓...

婚假、生育假、陪产假遇到法定节假日,可以顺延吗?

婚假、生育假、陪产假遇到法定节假日,可以顺延吗?答案是可以哦。快来看下图了解详情。↓↓原标题:《婚假、生育假、陪产假遇到法定节假日,可以顺延吗?》阅读原文

晚婚最多可享10天婚假 如遇法定节假日可顺延

刚刚结婚的小张,对婚假如何休、休几天始终没弄清楚。昨天,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”就婚假相关问题作出答复。根据相关规定,婚假一般为1-3天,如果晚婚(男满25周岁、女满23周岁,且为初婚),增加7天晚婚假,晚婚假遇法定节假日可顺延。

婚假有的省份3天有的30天!多地参加婚检额外奖励婚假

2月20日,在浙江一家互联网企业工作的翟女士告诉红星新闻记者,虽然浙江规定仅有3天婚假,但是公司内部自己的福利制度规定,员工结婚还是会有额外7天的婚假时间,但婚假如果和正常的法定节假日叠加的话,会将二者重叠计算。“结婚毕竟是人生大事,这样连在一起我就能够休10天的时间,去度个蜜月还是非常宽松的,这一点上我...