...教师的调查发现:不用“坐班”的高校教师,每天工作时间超过10小时
在寒暑假期间,高校教师的周工作时间依然达到32.9小时,并且在法定节假日中平均每天工作时间仍有4.4小时。如果将教师寒暑假计算为12周,那么每年总工作时间为2483小时,而按照劳动法规定的周工作时间计算出的年工作时间为2288小时。所以,即便是教师有寒暑假并在寒暑假内周工作小时数比标准工时制工作时间数少,但是按“年”...
“上一休一”遇到法定节假日,工资怎么算?
2019年,周某入职乌鲁木齐市某劳务派遣公司,后被公司安排在新疆某学校从事保安工作,工作方式为上一休一,公休日及法定节假日正常上班,周某在此工作了2年5个月。离职后,周某认为,自己上班的时间包含了法定节假日及公休日,属于加班,但公司和学校却没有按规定支付公休日2倍和法定节假日3倍的加班工资。此外,他上班时...
#五一当天上班3倍工资# 你们法定节假日加班工资怎么算的?
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。因此,法定节假日是没有工资的。上海市人力资源和社会保障局2020-05-07另外一种解释:在法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的30...
今年五一又调休?看完这份法定节假日演变史,你就全整明白了!
从1949年到1995年,我国一直实行每天8小时、每周48小时的工时制度,即每周只有星期天一天公休。算上法定节假日,全国每年的法定休息时间为59天。2、1994年:单双休开始,打工人笑开颜1994年2月3日,国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》,从此单双休制度正式实施。根据这个《规定》,第一周实行双休,第二...
连续工作24小时、休息48小时的保安存在加班吗
由此可见,如按照综合计算原告的工作时间超过法定标准工作时间的部分,被告仍应支付加班费。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》62的规定“实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日时,要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资...
调休既然难以取消,那么节假日还可以增加吗?
中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延曾在接受采访时表示,制定休假相关制度需要考虑多方面因素,一般情况下,年度的休假长度由劳动效率决定(www.e993.com)2024年7月11日。目前,我国法定节假日为11天,算上周末休息日,每年非工作日总计在115天左右,占比超31%。王琪延指出,这个休假时间安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。2017年,人力...
明确了!工资可提前发,这周上班时间有变
5月5日24:00根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》(国发〔2012〕37号),收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节这四个国家法定节假日。5月工资可以提前发月工资支付日在1日-5日的小伙伴5月份工资可以提前发!其实工资发放只要不拖欠就不...
放假通知!工资可提前发
遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
春节加班,加班费你拿对了吗?
该案中,某物业公司经过劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制,该工时工作制计算工作时间的周期是以周、月、季、年为单位,周期内工作日与休息日的工作时长累积,总体核算工作时间、若未超出法定标准则属于正常工作。但若被安排法定节假日加班,仍需要支付不低于工资300%的加班费。
春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”
原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008)》规定,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。由此可见,在法定节假日休息是正常发放工资的,若劳动者在法定节假...