安徽网友询问产假是否包含节假日,官方回应:158天包含休息日,但不...

因众说纷纭,有人说包含法定节假日,有人又说不包含,但在网上查看到有网友在网上咨询后,是158天包含双休日,但不包含节假日。想要跟相关部门确认一下,感谢!1月11日,安徽省滁州市书记对此回复,经查,安徽省卫生健康委《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔...

配偶陪产假遇法定节假日顺延吗?

有网友提问,10天的配偶陪产假包含节假日吗?顺延吗?关于这个问题,赶快来看解答↓编辑:陈海笑转载请注明来自上海徐汇官方账号

「法问」遇上法定节假日 产假还能顺延吗

有的地方明确规定产假包括法定节假日，即遇法定节假日不顺延，女职工只能享受98天产假+当地规定的延长产假，比如北京、天津、宁波、湖北、湖南、宁夏等地；有的地方则明确规定产假不包括法定节假日，即遇法定节假日顺延，女职工能享受98天产假+当地规定的延长产假+法定节假日，比如江苏、上海（延长产假遇法定节假日顺延...

2024年开始,上海产假有多少天?

根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。二、产假遇法定节假日可以顺延吗?有很多人习惯将产假和生育假一起算,但其实两者的享受和使用条件还是有...

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?答:如春节法定节假日为3天,7天假期的4天是由公休日调休而的。具体请参照《全国年节及纪念日放假办法》

江苏:产假延长至158天遇法定节假日还能顺延

“以前,国家规定的产假是98天,江苏省延长了30天,总计128天,此次相当于又延长到了158天,对已经怀孕的女性而言,是个利好,因为在家休养和照顾孩子的时间延长了(www.e993.com)2024年11月25日。”市人社局劳动关系处的工作人员介绍,江苏省延长的60天产假还不包括春节、国庆节这样的法定节假日,如果遇到法定节假日,产假时长还可以顺延。

关于男方20天陪护假是否包含法定节假日问题的咨询

现回复如下:《湖南省人口与计划生育条例》于2021年12月3日经湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过,其中第十六条第一款规定:“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。”此处男方享受的护理假和产假一样为连续计算,包含法定节假日。

2022年上海产假多少天最新规定 节假日顺延吗?陪产假几天

答:按照《条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天。生育假享受产假同等待遇。生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。2.在2021年5月31日(包括5月31日)之后至新修订《条例》出台实施(2021年11月25日)前这段时间已经生育子女的夫妻,如何...

产假是否包括双休日和法定节假日?

包含。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是是一个阶段性的假期,按连续自然日计算,包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假...

天津产假最长只有158天?权威解读来了!

这其中,国家规定的产假一般情况下是98天,但国家的规定中还明确了“难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。按照这个规定,产假的实际天数,对应不同的情形是不完全一致的。158天只是一般情形下的产假天数。此外,已在产假中是否执行新规?婚假包括节假日吗?休假期间工资怎么发?天津...