【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,全年104天。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是...
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。相关法律规定:??《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。??《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条的规定:国家机关、事业...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...
连放8天?!天津最新放假通知!
天津婚假共10天。婚假为工作日,不包括法定节假日和休息日。产假符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的98天生育假(产假)的基础上,增加生育假(产假)60天。不管怎么样再坚持多一个月马上就放假啦!大家想去哪里玩呢?来评论区聊聊吧!
2023版:婚假/产假/年假/病假/事假等25类规定和待遇!
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。相关法律规定:??《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。??《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条的规定:...
(含湖南最新政策)产假、年休假、护理假、育儿假等21类规定和待遇...
二是部分公民放假的节日及纪念日:根据《国务院全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,部分公民放假的节日及纪念日:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;3.儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;4.中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天(www.e993.com)2024年10月23日。
重磅!2021年新规:延长婚假、产假、育儿假……最长可休至孩子6岁!
9月27日,安徽省司法厅发布公告,《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》向公众征求意见,意见稿建议:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假10天;女方在享受国家规定产假基础上,延长产假90天;男方享受30天护理假;在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。天津市:拟...
山东拟规定产假延长60天 生二孩将不用办准生证
30日,山东省政府法制办就《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》(以下简称“草案征求意见稿”)公开征求意见,根据该稿,符合法律规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日。只要生育合法,产假就延长60天“国家政策变了,以后产假到底还会不会增加?”正处于孕期的市民张女士说,她已经29岁...
婚假、产假、护理假、育儿假到底该怎么休?权威解答来了!
最新的婚假、产假、护理假、育儿假要怎么休权威解答来了一、哪些人可以享受18天的婚假?A:符合《中华人民共和国民法典》规定男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻(含初婚、再婚,不含复婚),9月29日(含)之后办理结婚登记的,可以享受18天的婚假。9月29日(含)正在休婚假的,婚假可以延长至18天。
休三上六!孝感最新放假通知来了!
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。婚假《湖北省人口与生育服务规定》公布,符合法律规定结婚的夫妻,可以在享受婚假3天,且可以在国家规定的婚假外延长婚假。产假、护理假、育儿假产假:符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。