网传个体户可以不与员工签订劳动合同?官方回应 →
近期,网络上有博主发布信息声称,个体户在招用员工时,可以不与其签订劳动合同,只需签订一份劳务合同就可以规避劳动合同中对员工的一系列强制保障,如最低工资标准、社保缴纳、工伤赔偿等。此言论一经传出,迅速在网络上发酵,甚至有博主还大肆推销劳务合同的文本。针对这一情况,市人社局劳动关系科负责人表示,网传说法不...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用交社保?实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确定可不仅仅取决于一纸合同,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社...
离退休人员再任职的税务处理
2.如果返聘的退休人员属于与公司签订劳动合同再任职的,按如下规定:(1)退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。(2)退休人员再任职,应同时符合下列条件:①受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用...
个体户招工不签劳动合同?小心二倍工资赔偿
曲江法院遂作出前述判决,依法保障了劳动者的合法权益。法官说法:实践中,经常有一些个体户认为自己经营规模较小,人员组成简单,流动性大,没有必要签订劳动合同;有的抱着侥幸心理,想通过逃避给员工购买社保等义务来节省用工成本。劳动合同是对用人单位和劳动者之间权利义务的保障,依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系...
以案释法·个体户招工,不签劳动合同有啥风险?
同时,作为一家个体工商户,店里一直以来招用的都是普通帮工,招工时的定位就是临时性的雇员,纯属劳务关系,从未有过要与他们建立劳动关系的打算,所以郑某始终觉得双方协商一致即可,并非一定要签订书面合同,也不需要为对方缴社保。但律师听后认为,郑某的观点如果没有足够的证据予以支持,结果还是够“悬”的。
个体工商户新政来了!11月1日起,个体户经营要按这个来!
说白了还是在鼓励和支持个体工商户,让政府来解决一些个体户没有固定经营场所,或经营场所成本太高的问题(www.e993.com)2024年10月21日。6、删除了个体户应当与聘用者签订劳动合同的条款。但劳动合同法等明确要求个体户等组织与劳动者订立劳动关系,需要签订劳动合同。7、新增了一些条款,明确的事项有:提高个体户的地位,对个体户实施分类培育和...
葫芦岛企业法律顾问:个体工商户用工需要签订劳动合同吗?
张三是某个体工商户小餐馆员工,自2022年8月起工作,双方未签订书面劳动合同,餐馆也始终没给张三交保险。后来双方因为工钱发生了待遇纠纷,张三一气之下到仲裁委提交了仲裁申请,要求餐馆支付未签劳动合同的二倍工资,共计50,000元。本案当中,小餐馆作为个体工商户,实际上属于个体经济组织,也就是用人单位。因此,作为用...
找不到“雇主”、成为“个体户”,系统之外什么困住了骑手?
他表示,对于新型劳动者的保护,就是回归劳动法治。目前我国劳动立法当中是有先例可行的,“劳动合同法规制和调整的对象,不光是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,另外还有派遣劳动和完成一定任务这两种类型。这些用工方式都需要签劳动合同,受到劳动法律规制”。
报告揭开“骑手谜云”:190万外卖骑手如何被“被个体户化”?
9月14日,头部外卖平台美团发布一则说明,称在9月8日即面向1103家外卖合作商发出倡议,明确提出严禁诱导和强迫骑手注册成个体工商户以规避用工责任的要求,并于当日再次向所有合作商发送《关于禁止要求骑手注册注册个体工商户的通知》。对此,致诚中心主任佟丽华也建议,尽快修改劳动合同法和社会保险法。2019年国务院办公厅...
【普法专栏】员工自愿放弃社保,将向单位追责吗?权威解读来了!
兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均由工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。7、聘用劳务派遣人员劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所...