领取失业保险金条件中什么是“非本人意愿中断就业”?

按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的失业人员,可以领取失业保险金。“非因本人意愿中断就业的”指的是下列人员:1、因劳动合同期满,用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散情形使得劳动...

单位未交保险是否可以领取失业金?

1.单位与个人的缴费义务:单位必须按照规定参加失业保险,并且所在单位和本人已经按照相关规定履行缴费义务满1年。2.非因个人意愿导致的失业:失业并非由个人主动提出或主动行为所致。这包括因各种原因导致的劳动合同终止,如合同期满、用人单位破产、吊销营业执照等;以及被用人单位解除劳动合同、辞退、除名或开除等情形。

员工出差归来直接回家被以旷工除名 法院判决单位属违法解除劳动关系

江苏省南京市江宁经济技术开发区人民法院日前对该案作出判决,认定出差后直接回家符合公司人性化管理的需要,该科技公司属违法解除劳动关系,应支付徐某赔偿金。日前,该案一审判决生效。法院经审理查明,2021年7月1日,徐某与该科技公司签订劳动合同,合同中约定连续旷工超过2天,或在连续12个月内累计旷工3天为旷工,属于...

公务员和事业单位工作人员被开除公职后能领取失业保险金吗?

按照这三个条件来分析,公务员由于在职时没有缴纳失业保险,所以在被开除后,或是被除名或是辞退以后,不能领取失业保险金。但按照规定,可以享受用人单位支付的经济补偿金。事业单位工作人员,由于在职时缴纳了失业保险,只要失业保险缴费年限达到一年,开除公职以后,只要不是被判有期徒刑收监执行,或是劳动教养等,都能按照...

失业保险“政策连连看”|被单位解除劳动合同,能否享受失业保险金?

按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。这里的“非因本人意愿中断就业”,包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。因此,如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金,并且不受60日申领期限限制。

政策“诠”知道:关于失业保险有关政策解读1

答:参加失业保险既是公民的权利,也是必须履行的义务《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位及其职工依法参加失业保险,缴纳失业保险费(www.e993.com)2024年11月8日。参加失业保险并满足一定条件时可以享受相应的失业保险待遇及政策支持,如参保企业稳定就业岗位不裁员或少裁员时,可以申领稳岗返还;参保职工取得相应职业资格证书或职业技能等级证书后,可以申...

税税飞飞说社保:社保减员与领取失业保险金有关?

一、失业保险金:按照《广东省失业保险条例》规定,缴纳失业保险费累计满1年、非因本人意愿中断就业,已办理失业登记并有求职要求的失业人员,可以申请失业保险金。二、失业补助金:按照国家和广东省有关扩大失业保险保障范围通知规定,2020年3月至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,不符合领取失业保险金的参保失...

失业保险金最长可领24个月

其中,“非因本人意愿中断就业的”包含以下几种情形:因劳动合同期满,用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散,使得劳动合同终止的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的等。根据我省失业保险有关规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间满一年,...

员工连续三天未上班 被单位以无故旷工为由除名

柳州市一单位员工因连续三天未上班,被单位以无故旷工为由除名。员工认为单位的行为不合法,向柳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付相关补偿。近日,柳州市劳动人事争议仲裁委作出裁决,其要求单位支付解除劳动关系经济赔偿金的请求得到支持。2014年6月,刘某应聘进入某公司工作,双方签订了劳动合同,期限为2014...

2020年北京失业保险金领取条件(附领取标准)

二、被用人单位解除劳动(聘用)合同;三、用人单位提出,协商一致解除劳动(聘用)合同;四、被用人单位辞退;五、被用人单位除名或开除;六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同;2020年北京失业保险金具体发放标准:累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1816元;...