延迟退休政策正式落地,对你影响有多大?养老保险你还交不交?

因此，我在这里建议大家无论延迟退休政策如何变化，个人财务规划都应该提前布局。除了积极参加基本养老保险外，还可以考虑商业养老保险，个人储蓄投资理财等多种方式，为未来的退休生活添砖加瓦。记住，多一份准备就多一份从容。除了经济层面的考量，延迟退休还涉及到社会与心理层面的调试。随着工作年限的延长，我们与年轻...

社科院专家:延迟退休年龄“清华方案”有硬伤

本来苦挨10~15年可以拿到退休金,如果又要推迟一年,同时还要再缴社会保险费,想过他们的感受吗?总而言之,延迟退休年龄是一件涉及所有中华人民共和国公民切身利益的大事,必须慎重考虑。为什么在提交改革方案的专家队伍中,没有一个组合是反对延迟退休的呢?这能称得上充分征求意见吗?建议人社部找一些反对延迟退休年龄的...

四部门详解延迟退休办法:对大龄失业人员明确失业保险、养老保险...

办法规定,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。(@新华社)海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

延迟退休对养老金有影响吗?“自愿、弹性”延迟退休有何深意?

延迟法定退休年龄可“往前弹”“往后弹”“往前弹”,就是弹性提前退休。职工只要满足养老保险最低缴费年限,就可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休...

延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件

决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...

2025年起,灵活就业人员参加社保还能正常退休吗?会延迟退休吗?

每年光养老保险就得交一万多块，要是选择个更高的标准，那费用更是蹭蹭往上涨，五万块都打不住(www.e993.com)2024年11月8日。老张就犯愁了，这要是再延迟退休，自己得多交好几年的钱，经济压力实在是太大了。而且啊，延迟退休不仅意味着要多交钱，还不能第一时间领取养老金。这对灵活就业人员来说，可真是雪上加霜。本来经济压力就大，还...

延迟退休,如何自愿弹性选择?影响养老金吗?最新详解

还可以弹性选择退休吗?金维刚表示,弹性自愿原则是延迟退休的机制,在15年的改革周期结束以后,自愿弹性的机制还是继续延续。当男职工退休年龄达到63岁,女职工分别达到55岁和58岁时,仍可以继续延续已经采取的自愿选择和弹性机制。职工选择提前或延迟退休后的养老金如何变化?

延迟退休来了,退休年龄时间对照表公布!

决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...

郑秉文:延迟退休会影响就业吗?我的回答是不会

导读9月13日,《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》发布,规定从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

不延迟退休,养老金是否会打折?一键自查退休年龄→

■按照这次文件规定,当个人达到法定退休年龄,并且缴费也满足最低缴费年限要求时,可以根据个人的意愿自愿选择,在一定的年龄范围之内选择退休年龄,可以向前也可以向后,由个人自愿选择。■为了确保个人自愿选择的权益,文件也规定了,用人单位不得采取任何方式强迫个人提前或延迟退休。