太难了!网传惠州一家几千人的外资厂宣布解散,n+3的赔偿…
五险一金加双休,每年还涨工资3%,年终奖多发一个月。其二,解散按N+3赔偿。其三,企业估计是要搬到浙江去了。可以说,这么好的一家企业,对于80后而言,想再找到一家类似企业就业,估计有点难了。而企业从经营成本的角度选择解散,也是情有可原。毕竟,企业的意义就是盈利。让人唏嘘的是,一家企业的解散,就意味...
...想在杭州找一个双休的工作有多难?杭州姑娘连面4家公司遭婉拒
其实很多单休公司的待遇很不错,其中有两家公司,各项条件都不错,其中一家薪资是7000+,出于单休的顾虑婉拒后,对方表示可以在薪资上做一些补偿,另一家更不用说,工资开到了9000,真的挺心动的。本来都想直接去第二家了,结果闺蜜的朋友刚好以前在那里工作过,说是加班很严重,还单休,累的不行后来离职了,我想来想...
爱立信扛不住了?中国变相裁员员工变外包,不接受拿N+1赔偿
一位受影响的员工在社交平台上补充了这次转岗的赔款细节,爱立信给出的补偿条件是,如果不想转岗去叠拓,选择离职的员工将收到N+1的赔偿;愿意留下的员工,根据工作年限将获得3到6个月不等的签字费补偿。作为一家成立了145年的通信企业,爱立信曾历经和见证了全球通信市场太多的商业重要时刻和节点变迁,而且其在中国...
疫情下企业裁员、倒闭 员工能获赔偿吗?
在疫情条件下的企业裁员,企业应该进行相应的补偿,而不是赔偿。在法律规定的条件内,企业可以向劳动者解除劳动合同的。赔偿则是企业违反法律的规定单方解除,就要向劳动者进行赔偿。赔偿与补偿之间存在着一倍的经济补偿的差别。疫情状况下发生裁员,企业应该对劳动者进行补偿。企业遇到经营困难,可能会选择破产、结算、裁员。
成为独角兽前,创业公司必备法务知识 | 公司法 47 问
Q4:如何设立公司?有限责任公司的设立条件应包括:股东符合法定人数:有限责任公司由五十个以下股东成立,如果只有一个自然人或法人,可以成立一人有限责任公司;有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;股东共同制定公司章程;由公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;...
瑞幸员工的自白:不仅是黑窑厂,也是血汗工厂
尽管公司排班表上面备注了午休3小时,当时中午一个小时都休不了,都是无偿加班(www.e993.com)2024年9月18日。我还得到了消息:为了优化人员,瑞幸再也不接受全职了。现在就算可以转全职,我也不考虑。只有机器人才能在瑞幸长期干下去吧?我是个年轻人,接受不了这么刻板的生活。3.先裁神州的人,我们工龄短、赔偿低...
堂叔拆迁获赔四千万,但因为员工补偿问题,企业最终倒闭
珠海的佳能公司,将要关闭在珠海运营了超过30年的工厂,依照法律规定要解散工厂就必须对老员工进行补偿,于是佳能启动了补偿措施。佳能为了感谢员工的付出,开出了“天价补偿”,员工们很多拿到了超过百万的补偿。当我在网络上看到这个消息时,心里真的为一些外资企业点赞,他们的做法,说明了一点,那就是在重视员工和善待...
企业年金怎么交?又该如何领? 国是帮你问
职工个人缴费的部分由企业从职工个人工资中代扣代缴,计入个人缴费子账户中;应由企业缴纳的部分也将按照企业年金方案确定的比例和办法计入企业缴费子账户。企业年金账户也是可以查询的,职工可以通过网上查询系统、个人网银、自助终端、ATM、电话银行、柜台等多种方式查询包括个人缴费在内的企业年金个人账户相关情况。
星美千名员工讨薪记:拉横幅堵门罢工 癌症员工等续命
“工资12000,离职补偿金已经争取到了20000,(税后)合计30720,明天全部给你。解散群,能不能解决?现在解散,明天到账。”8月29日,接到某位著名星美高层的信息,星美被离职员工毛汩平苦笑了一下,“信你才有鬼。”就在2个月前,这位高层还在星美内部被匿名举报任人唯亲、虚报账目。在一些离职星美员工看来,这位高层如...
海信撤出淄博留“补偿未了局” 解散或早有预谋
马丽萍表示,这对一些临时工和快退休人员还好,但对于在职员工来说,这一标准显然不足,而且原来离职和退休的人员也应得到补偿,包括“五险一金”、加班费、合同未到期的补偿等。他们要求,当地应安排在职人员再就业,同时电视机厂当年每人2万元的破产补偿也应返还职工。