如果未来要清退5%事业单位人员,这5类人可能最先下岗!
这个故事告诉我们,在任何工作岗位上,最重要的不是惶恐不安,而是要主动适应变化,不断提升自己。只有让自己变得更优秀,才能在任何环境中都立于不败之地。同时,我们也要记住,团结协作、互帮互助的精神同样重要。只有每个人都不断进步,整个团队、整个单位才能更好地发展。面对未来可能的挑战,我们不应该心存畏惧,而...
事业改企进行时,稳定是前提!转岗不是下岗,教师编有望增加
事业单位转业不是失业,转岗不是下岗。是按照政事分开,事企分开,分级推进。事业单位原先分为全额拨款、差额拨款和自收自支。2011年启动分类改革后根据职能定位重新分为公益一类、二类和三类。改革前全国有126万个事业单位,3100多万在职人员。改革后变成111万个,事业编制3153万人。事业单位数量减少了,但人员数量并...
事业单位转私企,“铁饭碗”梦碎?!
虽然从此次改制的79家单位名单来看,都是自收自支的三类事业单位,如招待所、报社、勘察设计院、印刷所等,基本都属于“时代的眼泪”,数量也仅占山东800家省属事业单位的10%不到,但也让人看到,体制内“砸碎铁饭碗”的行动,开始动真格了。毕竟这只是第一批,财政如此,养不起这么多人的情况下,很多事业单位的朋友...
事业单位“瘦身”,铁饭碗要彻底打破了!或许老师们也不能幸免
事业单位要“瘦身”了,铁饭碗要彻底打破了!也有人担心,事业单位瘦身,并没有人下岗或失业,只是一些人换了工作的地方而已,不会有多大影响,真相是什么?本次事业单位瘦身,没有涉及学校和医院,未来,作为事业单位专业技术人员的老师们,或许也将不能幸免!事业单位要“瘦身”,要从长远看效果!要过“紧日子”,还要有...
事业单位“瘦身”,相关人员会不会失业?对老师们有什么影响?
事业单位“瘦身”是为了提高工作效率和服务质量,减少冗余人员,实现资源的合理配置。据悉,此次“瘦身”并未涉及学校和医院等关键领域,但教育行业的未来仍然不可避免地受到了波及。尽管官方表示,此次改革不会导致人员下岗或失业,只是一部分人员可能需要更换工作岗位,但这种变动无疑为教师群体带来了不确定性。教育行业...
为什么工人可以下岗,体制内工作人员不可以精简?
实际上,对于体制内工作人员的精简,各地政府都在进行不同程度上的尝试,此前就有新闻报道,在河南的事业单位改革中,原则上将不再保留科级事业单位,以及编制在16人以下的事业单位(www.e993.com)2024年10月20日。但归根结底,体制内人员的精简,绝非一蹴而就的事情,因为无论是公务员还是事业单位工作人员,其从事的都是事关政府机关运行的保障性工作,精...
关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知
各辖市、区(人事)劳动保障局,局各处室、事业单位:根据全省劳动保障工作会议、《江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(草案)》(征求意见稿)和《常州市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(征求意见稿)以及市十三届五次人代会精神,结合全市劳动保障工作实际,现制订《常州市劳动和社会保障事业发展“...
粤开证券:我国就业市场全景及三大重点人群分析
1、城镇就业方面,按就业单位的登记注册类型分,非私营单位和私营单位就业占比分别为36.4%和63.6%。需要注意的是,这种划分是国家统计局的规范划分方式,非私营单位和私营单位并非是国有企业和民营企业这样的所有制划分。非私营单位总就业1.67亿,其中国有和集体单位以国家机关、事业单位和社会团体为主,就业人数为0.58亿;...
机关公务员和事业单位工作人员会有下岗的风险吗?
机关公务员,录用后基本上终身职业,一般不存在下岗的风险;事业单位工作人员实行的聘任制,理论上是存在下岗风险的。但相对于企业职工,无论是机关公务员还是事业单位工作人员,只要不犯原则性的错误,几乎是不可能下岗的。公务员是按照公务员法进行管理的。公务员是为国家工作的,属于国家机关工作人员。国家机关的稳定运转,需要...
公务员、事业单位工作人员是否有可能下岗?
综上所述,虽然大家都说公务员和事业单位工作人员是金饭碗,铁饭碗,但是任何工作岗位只要自己不努力,不珍惜自己工作的岗位和工作机会,人人都会有危机感,也许会面临辞退或是解除聘用合同的风险,虽然这种下岗不属于大规模的下岗,只是偶然和个别现象,但风险始终还是存在的。