社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有...

大家都知道,社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等5个保险,各有各的作用。1.养老保险很多人觉得养老保险交15年就行了,反正退休前交满15年后,就可以每个月领到养老金,那交25年是不是就浪费了,也因此觉得交15年跟交25年区别不大。不妨先来看看养老金的计算方式,算一算缴纳15年跟缴纳25年的差别到底有...

退休人员办理了退休手续以后还能再补交社保吗?

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,我国的社保包含了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,生育险、工伤保险等五大内容,也就是传统的五险。随着社会经济形势的发展,2015年国家医疗保障部门成立以后,社保的含义发生了变化,基本养老保险、失业保险、工伤保险属于人社部门管理,按照管理职能变化后的职能划分,新时期的...

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对职工来说,影响比较大的保险险种就是医疗和养老了,而生育险和工伤险、失业险因为受众群体是特定群体的关系,对广大打工人的影响比较小。(3)生育险:影响较大。一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。(4)工伤险:没有影响。

生育险与医疗保险合并实施 下调养老保险单位费率

对此,专家认为,两险合并实施后,生育保险承担的如生育津贴、生育假等功能不应取消。养老险部分省份单位缴费比例可降至19%据统计,目前我国的社保总费率39.25%中,养老保险和医疗保险的费率占到了36%。中国劳动学会副会长苏海南认为,如果为企业减负,首先要考虑的便是下调养老保险费率。此次通知要求,从今年5月...

五险里的生育险也要一直交到退休科学吗?

目前生育险已经合并医疗保险之中,但只是缴费合并到了医疗保险之中,生育险作为一个单独险种还存在,生育基金也还在运行。生育险主要针对的是在岗职工,灵活就业人员在缴纳职工医疗保险时,是不能缴纳生育险的。在五险之中,涉及到单位和个人共同缴费只有养老保险、医疗保险、失业保险三个险种,生育险和工伤保险是个人不用...

男职工缴纳生育险有用吗?了解这9个五险问题,减少90%麻烦

社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制,皆在帮助职工建立最低的生活保障(www.e993.com)2024年11月10日。社保的组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金是指公积金!其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险是全部由公司缴纳的。所以社保就是五险,...

多地下调社保缴费额度 主要集中在工伤失业生育险

目前,我国俗称的职工社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类。记者梳理发现,近期,已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调降低社保费率,而且主要集中在工伤、失业、生育“三险”。北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津还提出将企业缴纳失业保...

社保险种拟增工伤险生育险 用人单位未按时缴费强制划拨

草案规定,用人单位需缴纳的社会保险费包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金;职工需缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。在原办法规定的社会保险费缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费的基础上,增加了社会保险费基数核定环节。

生育险与医疗保险合并实施

去年,人社部、财政部曾下发文件,下调失业、工伤、生育保险的费率。目前,我国社保总费率已由过去的41%降至39.25%,其中,企业承担的部分为28.25%。在这28.25%中,养老保险占比最大,达到20%。中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全举例说,假设一职工月工资5000元,企业需承担1412.5元的社保费用,其中养老保险为1000元。

养老保险要缴交15年 那么医疗保险你知道要几年吗

五险包含着养老保险、医疗保险、工伤险、生育险以及失业险。工作者在工作当中有没有这些社会保障是十分看重的,这五种保险我们也就统称为社保。大家都知道,依据相关的政策,依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。不过,当你的医保在累计交满15年之后...