社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业保险:影响较小。如果不是自己本人...
定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!
如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。二、对养老方面影响社保...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后...
社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有...
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业,且...
2024年1月社保新规定!社保断缴1个月的影响有新说法!
生育险影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。工伤险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
交了半年社保怀孕了,可以拿到生育险吗
社保社保刚交一个月发现怀孕了生育险可不可以用要看当地的社保规则来决定,很多地方的社保都是要求生育保险需要连续缴纳一年以上才能进行生育保险的报销,但是有些地方是可以进行报销的(www.e993.com)2024年10月23日。比如广东分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
社保刚交一个月发现怀孕了能报生育险吗?怎么报销啊
在大多数情况下,社保刚交一个月发现怀孕了之后,在分娩的时候是不能进行报销的,应为这个时候社保并没有交满12个月的时间,但是在有些地方或者某些特殊情况下是可以进行领取的。比如女方分娩的时候生育保险没有交满一年的话,可以通过男方的生育保险来进行报销,但是一般只能保险费用的百分之五十左右。
女子二胎生育险不能报销?社保局:单位未按时缴纳生育险
对于张女士的情况,珠海市社会保险基金管理中心回复,张女士的原工作单位在2021年2月断缴社保,其虽然自行补缴社保,但社保中的生育险必须由用人单位缴纳,无法自行补缴,所以导致张女士无法享受生育报销待遇。而由于单位没有依法为职工缴纳社保费的,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照政策规定的生育保险待遇标准支...
怀孕了没医保,能用丈夫生育保险报销吗?
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。丈夫缴纳了生育保险,那么妻子可以享受生育医疗费用,但不能享受生育津贴。丈夫的生育险可以报销多少1、生育医疗费(限额支付):剖腹产,3500元;难产或多胞胎,2800元;正常分娩,20...
「社保」离职了,生育险还能用吗?实用贴,教您保障不浪费!
对孕妈来说,社保里的“生育险”是一项很实用的福利。但是,如果怀孕期间离职了,那之后还能享受生育险保障吗?跟着桑尼往下看吧~离职后,孕妇还能享受生育险吗?生育险是社保的一个组成部分,由单位缴纳;生育医疗费用和生育津贴,一般由单位向社保机构申请报销和领取。根据中华人民共和国人力资源和社会保障局关于生育险的...