因二胎产假险遭辞退:女性权益不容侵犯
近日,一则“女子二胎咨询休产次日竟遭辞退”的新闻引发广泛关注。据映象网报道,北京的刘女士在公司工作三年,今年刚续签合同,却在咨询休产假事宜后次日面临被辞退的困境。这一事件,折射出当下职场中部分企业对女性权益的漠视,也让我们深刻反思如何构建一个更加公平、包容的职场环境。生育,是人类社会延续和发展的重要基石。
生二胎,当妈的转折点
当她们来到育龄阶段,会发现劳动和生育这两种价值在不少女性身上产生了不可避免的矛盾,类似“事业和家庭”的两难选择,促使她们在成为母亲后,再次反思与回望生育对一个当代职场女性的终身影响。蒋莱最初萌生研究国内二孩妈妈的念头是在2015年。那时,“单独二孩”政策已开放两年,距离全面开放二孩也只剩一年。可全国...
鼓励生育,大招来了
对生育二孩、三孩的家庭,生育后且已在上犹县上户口的分别给予一次性奖励7000元、13000元。除育儿补贴金外,二孩、三孩家庭还可享受托育补贴、购房补贴。据《方案》,第二孩和第三孩入托每人每月分别由政府补贴300元和500元;对生育二孩、三孩的家庭,生育后三年内在县内购买新建商品房的,分别奖补1万元、2万元...
怀孕后才明白"生育率"为啥上不去!各项检查不算不知道,一算吓一跳
除非你能保证你家资产足够多,父母十年内都能健健康康。不生娃的原因也有的是因为工作难找,即使找到了也面临35岁被优化被失业的风险,但凡夫妻工作稳定的,比如体制内的,基本上没啥压力前3个月不稳,假不让请。离职养胎,后面就找不到工作了。一胎,公司怕你进去生二胎,二胎了嫌弃你没时间工作要多了也怕孩子以...
“人口警报”再度响起,二胎效果不佳三胎无人问津
自2016年起,国家逐步放宽计划生育的限制,并全面推行了二胎政策。在此之前,我国的计划生育政策经历了多次调整。2013年,国家实施了单独二孩政策,允许一方为独生子女的夫妻生育第二个孩子。到了2015年,国家实施了全面二孩政策,允许夫妻双方生育两个孩子。在2021年,国家加大了对生育政策的放宽,推出了允许每对夫妻...
中国人口出生率下降的原因可能只有一个
二、过高的教育成本(www.e993.com)2024年11月10日。中国的孩子是全世界最辛苦的孩子,中国家长也是全世界最烧钱的家长。过高的教育成本,消耗了家长的巨大的财力和精力,降低了很多父母生育二胎三胎的意愿,也让一些初婚未育的年轻夫妇对生孩子望而却步。三、低结婚率。低结婚率的原因也有很多,有女性受教育导致的女性独立意识、有两性关系的对立以及...
辞职以后回家生二胎,还可以享受到生育津贴吗?
辞职以后回家生二胎,还能不能够享受到生育津贴呢?这个问题要一分二来看待,因为每一个地区的规定有所不同,不能够一概而论。如果说你正常有一份工作单位,并且正常缴纳的生育保险,在生小孩之前,完成了12个月的连续不断生育保险的缴纳。这样一来的话,你就符合生育保险的报销是没有任何问题的。那么将来我们也能够享受...
人民日报关注:各地不断完善生育保险制度,让孕妈妈省钱省心
去年9月,广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》,统一全区生育保险政策,实施“一减二增三延长”措施,取消部分享受生育保险待遇的限制性条件;调增生育医疗费用待遇标准,新增职工门诊产前检查待遇项目纳入保障。今年生完二胎,山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜:住院医疗费只要在医保范围内全额报销,这次住院费...
我国生育保险制度的完善与实践——以浙江、山东、广西为例
去年9月,广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》,统一全区生育保险政策,实施“一减二增三延长”措施,取消部分享受生育保险待遇的限制性条件;调增生育医疗费用待遇标准,新增职工门诊产前检查待遇项目纳入保障。今年生完二胎,山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜:住院医疗费只要在医保范围内全额报销,这次住院费...
生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?
该工作人员认为,生育保险是基于女职工生育行为产生的,为了保障女职工产假期间享受的待遇不降低,但从用人单位角度来看,女职工产假期间不能带来效益,企业是通过参加保险的形式“转嫁”给生育保险基金。该工作人员同时介绍,生育津贴由经办机构拨付给用人单位,用于支付女职工产假期间应享受的工资待遇。生育津贴和产假工资不重...