一公司要求全员连续工作37天且“没有加班费和调休”,人社局介入
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”▲网传...
员工被要求连续工作37天,无加班费?官方回应
对于周末加班,一般按如下规则补偿:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦公司违规要求员工加班,员工又该如何维权?粱嘉祥表示,员工可拒绝不合法的加班要求,并向公司工会,公司所在地基层工会报告,申请调处。如果员工接受配合加班安排,则应要求正常支付加班工资。若公司不支付...
珠海一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,当地人社局...
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”▲网传...
连干37天无调休无加班费,单位再忙也不能做“法盲”
如果公司要求员工周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。就算任务再重、工作再忙,用人单位也没理由侵害劳动者合法权益。试问,追求效率和业绩无可厚非,但过度压榨员工真能带来长期效益吗?长期连续工作又“白加班”,身心俱疲的员工又如何对企业满意,为之积极奉献?利弊权衡,需要管理者深思熟虑。上班准时...
在体制内的那些年:基层乡镇工作人员的真实写照
而且,乡镇工作还有个让人头疼的问题——没有公车。所有的工作都得靠自己的私家车来完成。离家近的还好说,要是离家远的,一个月的油钱都得赶上半个月工资了。更别提事业编还没有车补这一说了。钱途都保证不了,更别提前途了。到了周末,本想好好休息一下,但往往又会被各种检查打乱计划。真的是“周六保证...
《人民日报》:上班最大的意义,不是那点工资
工作的真正意义,在于它是生活的一部分工资固然重要,但生活的意义从来不止于物质(www.e993.com)2024年10月24日。工作教会我们责任,教会我们如何与人相处,如何在压力下保持冷静与自律。它让我们的生活变得更加充实,而不仅仅是为了生存。我们在工作中学会了平衡,学会了如何处理生活中的各种关系,学会了如何在繁忙的日子里寻找属于自己的片刻安宁。
专家称不给加班费不加班趋势不可逆:员工没有义务无偿加班
东北证券首席经济学家付鹏在最近的一次采访中为00后职场新人的下班时间辩护,称他们在4:59下班是合理的,错在其他人。付鹏认为,如果老板要求员工在周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出,领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。他强调,年轻人有权维护自己的工作时间和...
90后“一言不合”就辞职 仅40%的人一个工作能干2年
在他看来,工资多少无所谓,只要能养活自己就行了。但是每天花费最多时间的事情是上班,要是干得不开心,那就太委屈自己了。张斌的第一份工作是在一家小互联网公司做文案策划:“太辛苦了,说是做文案,还不如说是打杂更为贴切。实习期间只有基本工资,加班没有加班费。关键是一到公司发福利时,实习生就被排除在外...
辽宁人社厅:自愿加班不属加班 单位无须支付加班费
因此,员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排。这样才可以依法得到加班工资。关于加班工资那些事休息日安排工作且不能“补休”需200%支付报酬那么,有关加班的工资如何计算,休息日加班是否必须支付加班工资等问题,省人社厅12333劳动关系处相关人士针对...
工资有变!近期或将多两笔钱
如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:...