平顶山人社局的回应,初步揭示真相,事业单位招聘的猫腻浮出水面
招聘方案未经上级主管部门批准,违规设置限制性指定性报考资格条件,这些都违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定。平顶山市人力资源和社会保障局也表示,此次招聘方案没有上报,系当地自行组织、自行聘用,他们局并未参与。而且,从纪委的调查结论来看,招聘方案肯定存在问题。然而,事件的真相还需要进一步调查和揭示...
网络上有两件事说不清楚:公务员招考是公平的、公务员收入不高。
第二,大多数公务员都是凭工资吃饭的小职员,既没有权力,更没有灰色收入。关于第一件事,很多人已经懒得解释,或者不敢解释了,因为他们回答不了杠精们”既然是公平的,为什么这么多年我考不上“的奇葩问题。也解释不了杠精关于”公务员考试有面试,就是有猫腻“的脑洞大开。不过,最近,有人在张雪峰老师直播间里说什...
又见试卷“抄袭”,事业单位扩编必须把好考试关
一方面,试卷疑似原样复制,甚至考前有教育培训机构泄题,不仅严重影响到考试的公正性,也伤害了事业单位招聘应有的严肃性;另一方面,试卷命题和阅卷工作是委托第三方负责,那么出现试卷“抄袭”的情况,相关部门是否知情?监督与核查责任是否落实?若最终考生反映的情况属实,第三方机构固然需要负责,但组考部门更不能撇清主体责任。
事业单位招聘因何有猫腻
(12月6日大众网)虽然滕州的官方解释说这里没有猫腻,但明眼人一眼就能看出,这里面不可能没有猫腻。就时下招聘的行情看,事业单位招聘的热捧程度仅次于公务员,因为事业单位人员的待遇和管理,都是参照公务员的,而且有许多便利的机会可以转为公务员。想成为公务员而难以通过公务员考试,最理想的渠道,就是参加事业单位招聘,...
事业单位考试9分者入围面试 相关部门回应:无猫腻
事业单位考试9分者入围面试相关部门回应:无猫腻核心提示:温州网11月19日讯(记者王科特)11月19日,网友微博爆料,龙湾区文化广电新闻出版局选调事业单位工作人员公布笔试名单中,有考了9分者入围面试,引发网友吐槽和围观。今天下午,龙湾区文化广电新闻出版局给本网发来情况说明,回应网友:整个招聘按流程走,无猫腻...
厦门一事业单位招考被指"有猫腻" 前三甲均被淘汰
近年来,事业单位招考逐渐公开透明,但有关招考“猫腻”之说却有增无减(www.e993.com)2024年10月23日。集美“专业不符”事件曝光后,厦门市各论坛对这一话题的讨论火热异常,而多数网民都猜测这其中定有“猫腻”。分析人士认为,之所以会有这种思维定式,是因为通过限制专业来招录某一个人的“猫腻”操作模式常常见诸于报端,频繁曝光的各类离奇的招录...
热搜上“重庆事业单位招考作弊”的丑闻,敲响大考公平性的警钟
毕竟,联考是同一套题,其他县区考生最高分数才120多分,丰都县咋就智力超群,存在大量140多分的考生,而这几位高分考生的其它科目仅拿到了不及格的80分左右,不禁令人怀疑,这其中必有猫腻?随后,2023年8月3日上午,重庆市丰都县人民政府官网发布了事业单位公开招聘联考笔试成绩及进入面试人员名单,名单显示8名考生因为...
山东滕州事业编考试高分系作弊 22人被取消资格
据了解,今年事业单位公开招聘考试属于全省统考,根据统计,从全省范围来看,此次综合类笔试分数超过80分的考生不足千分之二。面对滕州考区的“逆天成绩”,不少考生都质疑滕州高分集中背后有“猫腻”。滕州招考办曾发声力证:考试各项程序和环节均符合规定就在猜疑四起之际,滕州招考办方面迅速发声,力证笔试环节无异常现...
三亚人社局:考试程序合法
也有网友表示,只要笔试没有猫腻,的确不存在违规,“你厉害的话也可以在省考国考用这个方法,前提是你和你的搭档笔试够厉害,能够顺利进入面试环节。”也有网友表示,我国各级公务员、事业单位招聘考试没有夫妻不能报考同一岗位的相关规定,找老公、朋友陪考算是“合理利用规则”。
事业单位招考11人作弊,多个岗位第1名比第2名高30分,黑幕太多了
其三,多个岗位的第一名都比第二名高出30分,明眼人一看就知道有猫腻,难道黄平县政府的阅卷老师、领导,偏偏没有一个察觉出问题?为什么等到群众举报了才调查,领导们和那11名考生有没有利益输送,“作弊”的定性又是怎么来的,凭什么确认没有提前泄题,这些群众最关心的问题,也通通没有交代;最后,在这种重大考试中作...