员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

如今，虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资，但这笔账至今没有结清。信网（热线0532-80889431）在采访中发现，青岛连成已经涉及多个多起民间借贷以及合同纠纷，已经被法院列为被执行人。郭先生在青岛连成有两段工作经历，上一次辞职就是因为工资发放不及时。2021年11月，在公司的联系下，郭先生重新回到公...

祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清

祈航财务拖欠工资致员工离职辞职四个月还没结清信网4月2日讯（见习记者柴军宸）因为拖欠工资而不得不离职，更糟心的是直到现在前公司青岛祈航财务服务有限公司（以下简称“祈航财务”）还欠着她7000多元的工资，而她也查询不到工作期间的投保记录。对此，祈航财务称公司资金链有困难，并非故意拖欠。2023年5月...

年中辞职,年底给绩效工资?劳动监察:违法了!-善世集团

企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。其中的工资,是指企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的劳动报酬,包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下所需支付的薪酬,包括高温补贴等等。据此,该服装企业与李女...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

人社局提醒:这些扣工资的行为,违法!迟到、请假、绩效……

以上法律法规明确规定,劳动者与用人单位解除劳动关系时双方应当结清工资,除了前面介绍的两种合法扣除工资的情形外,用人单位是无权扣除劳动者工资的。因此,若用人单位以劳动者辞职为由,故意拖欠和克扣工资,也属于违法。PS:在费用报销中,若流程审批复杂,会影响财务人员的工作效率,所以费用报销制度的制定非常重要,下面给...

迟到旷工都被扣钱?离职后他想要回

在记者的沟通下,这名负责人同意退罚款、不扣工资,结清10月份部分工资(www.e993.com)2024年11月22日。一个小时后,网友“ki”联系记者称,单位已将罚款退回,未对旷工进行扣款,并结清了10月份工资。对于马上办栏目的及时帮忙,他表示感谢。律师说法工资被非法扣除,可向监察部门投诉

全国总工会发布第二批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

常某某2023年10月开始在某工程局有限公司总承包的某工业园四期项目工地工作,办理了入职手续,岗位是水暖工,约定每天工资400元。带班的包工头曾某某在项目整体还没完工时,让常某某等10名工人离职回家,劳动报酬没有结清,包工头曾某某打了欠条,合计拖欠常某某等10名工人劳动报酬约22万元。常某某等多次询问项目部追讨劳...

光谱幼儿园离职员工工资迟迟未结清 入职期间社保也查不到

信网5月14日讯（记者赵宝辉见习记者柴军宸）“离职前，幼儿园承诺过会在离职后3个月内结清工资，到现在也没兑现。”近日，于女士向信网（热线0532-80889431）反映，今年1月她从市北区光谱幼儿园离职时，对方承诺离职后的三个月内会将去年8月份、12月份两个月共计6600元的工资发给她，可到现在还没结清。于...

签了“再无争议”离职证明,还能讨要欠薪吗?

李某曾是一家公司的员工,在申请辞职后,该公司于2021年4月出具解除劳动合同证明书,写明“双方关于工资报酬、休假情况、各项福利及其他各类事项(包括并不限于上述事项)均已全部结清,双方再无任何争议。”此后,李某因发现该公司没有向其发放2020年的绩效工资,于是诉至法院,要求该公司支付绩效工资7万余元。

辞职结清工资回家途中发生交通事故还算工伤吗?

2016年4月5日,孙五娘向单位提出辞职,结清了工资。当天20时20分许,孙五娘驾驶电动自行车下班回家途中,发生道路交通事故,孙五娘当场死亡。2016年4月12日,交警作出《道路交通事故认定书》,认定孙五娘负次要责任。2016年12月26日,孙五娘家属向人社局申请工伤认定。