离职当天,可以要求公司一次性结清工资吗?

根据上述规定，用人单位应当在员工离职当天，以货币形式，一次性付清其工资。因此，离职当天，企业给员工一次性结清工资再法律上是可以的。但也需要考虑公司的实际情况，如果离职单位所在地，没有具体的关于工资支付的办法，则按照上述法律法规执行；但是如果各省市有具体的自己的规定的话，则依照当地规定执行。大家有任何...

耐心调解 工资款一次性结清

灵宝市司法局耐心调解工资款一次性结清本报三门峡讯(河南法制报记者马建刚通讯员王建军)近日,灵宝市司法局西阎乡调解委员会成功调解一起劳务合同剩余工资款争议纠纷,当事人梁某冒着小雨,为西阎乡人民调解委员会主任雷革斌送来一面锦旗。据了解,梁某因一直被拖欠劳务报酬,无奈向西阎乡人民调解委员会寻求帮助...

职场干货:员工离职当天,必须结清工资吗?

其中,多数省份都与前述规定保持一致,要求用人单位在解除劳动关系当日一次性付清,如北京、广东等。但是也有一些地方,有其特殊规定。《浙江省企业工资支付管理办法》规定,企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。《江苏省工资支付条例》规定,用人单位与劳动...

年中辞职,年底给绩效工资?劳动监察:违法了!-善世集团

原劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。其中的工资,是指企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

用人单位与劳动者依法终止或解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时一次性付清劳动者工资。当劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时的时候,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,有些规定是企业和员工另有约定的按约定(比如上海),有些可在3日内或5日内结清(比如广西、河北、浙江),但不得在下个工资支付日再支付(www.e993.com)2024年11月25日。02企业账户、工作群等后续处理一般企业都会给员工分配工作用的企业账户,还有一些员工群,在离职后这些账...

员工年中离职,企业可以年底补发绩效吗?-善世集团

据此,该服装企业与李女士依法解除劳动合同后,应当自办理解除劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资,包括绩效工资。李女士与该服装企业因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。实践中,用人单位对于离职员工的最后一笔工资往往习惯性在下个月发薪日与...

工人工资是否应于工程完工后一次性结清?

5月10日,武汉市汉南区法院执行局局长李海元做客本报《周二之约》直播间。大武汉客户端网友提问,工人工资是否应于工程完工后一次性结清。(记者龙钦陈勇王凯制作熊丽审看寇鹏)

一次性支付!河北秦皇岛市昌黎县荣发生鲜超市已结清员工工资_河北...

一次性支付!河北秦皇岛市昌黎县荣发生鲜超市已结清员工工资河北新闻网讯(见习记者孔新花)近日,河北新闻网网友通过“阳光理政”平台反映“河北省秦皇岛市昌黎县荣发生鲜超市拖欠工资”的问题。河北秦皇岛市人社局通过“阳光理政”平台做出回复表示,经劳动监察部门查阅出勤记录、约谈双方当事人,超市已一次性支付反映人...

【提示】与单位终止劳动合同后,单位是否应一次性结清工资?

与单位终止劳动合同后,单位是否应一次性结清工资?市人社局说,根据《上海市企业支付工资办法》的规定,企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的,企业应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的,从其约定。详见↓...