未签订书面合同,拖欠的货款能要回来吗?
虽然我国法律规定,当事人订立合同,可以采用书面、口头或者其他形式,且买卖合同属于不要式合同,以口头形式订立也不影响买卖合同的效力,这样虽然节约了交易时间,但是存在着较大的法律风险,特别是在纠纷发生时,容易造成买卖合同的主体较难识别,如若主张权利的一方不能提供合法有效的证据,法院就较难查明认定相关案件事实,主...
湖北经济学院虚拟仿真实验教学中心建设公开招标公告
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(5)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;(6)法律、行政法规规定的其他条件。2、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,不得参加本项目同一合同项下的政府采购活动。3、为本...
医用病床(第二次)谈判邀请书2023-JL13(03)-W30134
(四)具有履行合同所必需的设施设备、专业技术能力、质量保证体系和固定的生产经营、服务场地;(五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(六)参加军队采购活动前3年内,在经营活动中没有受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款(200万元以上)等重大违法记录;(七)未被中国政府采购网(..
借款合同履行使用银行本票生效吗?——兼议银行借贷与民间借贷合同...
因此按照合同约定,借款合同的出借甲方实际是没有履行完毕自己的合同资金出借义务。然而法官认为:双方之间在借款合同上签字盖章,出借方个人两天内先后向银行申请签发了5张银行本票,共计6700万元,交给借方某公司在票据背面上盖章,即履行了出借义务,借款人出具了借条,还提供了四个自然人和一家企业的担保,认定借款合同成立...
以案普法 | 定制家具约定“签字后不能更改”,合同还能解除吗?
双方签订的《全屋定制柜子预算单》解除,房屋装饰公司收取的13800元装修定金款项应予返还。双方对定作柜子数量、收费及预算单条款产生争议后,已丧失继续履行承揽合同的信赖基础,之后双方也未能就继续履行合同达成一致意见。如前所述,信赖构成了承揽合同成立的重要基础,房屋装饰公司未继续履行合同不应视为违约,故唐某主张房...
签两次固定期限后,第三次必须签无固定期限劳动合同吗?
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同最大的区别在于,无固定期限劳动合同没有确定的终止日期,用人单位不得依据《劳动合同法》第44条第1项即劳动合同期满为由终止劳动合同(www.e993.com)2024年9月15日。签署了无固定期限劳动合同,并不等于劳动者端上了铁饭碗,用人单位永远无法与该劳动者解除无固定期限劳动合同。
开屏调查|消失的湖南“好菜农”
律师:涉嫌合同诈骗罪云南睿信律师事务所李发达律师认为,湖南好菜农公司以非法占有为目的,在公司没有实际履行能力的情况下,与供应商签订合同并在履行合同过程中收受各供应商保证金后失联的行为,已经触犯刑法涉嫌合同诈骗罪之规定,各受骗供应商应积极向公安机关报案,依法追究其刑事责任追回被骗款项。如果公安机关...
问法热线|签订买卖合同后原房主不办理过户手续,能否要求退还房款...
根据相关法律规定,履行合同不符合约定的,应当按照与当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确的,受损方根据标的性质以及损失大小,可以合理选择请求对方承担修理、重做、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。”朴律师表示,因为装修已经基本结束,如果重新返工可能给卢女士带来的损失会更大,因此...
关于劳动合同的订立与履行问题,一起来看→
3.建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系...
@职场人,这些关于劳动合同订立与履行的内容你需要了解→
3.建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系...