网店销售“协议书”称可让公司不缴社保? 法院:缴纳社保系用人单位...

该商家的客服人员向北青报记者坦言,这样的承诺书其实没有法律效力。法院:缴纳社保不因劳动者放弃而免除北青报记者注意到,此前已有法院就此类协议引发的纠纷作出了判决。据中国法院报此前报道,王某于2015年入职电缆公司,因电缆公司要求入职员工必须签订《自愿个人缴纳社会保险申请书》,故王某在办理入职手续时与电缆公...

让员工“自愿”签署放弃社保承诺书?小心这么做赔了夫人又折兵

仍然未履行该法定义务，公司对由此产生的滞纳金有过错，且应认定为主要过错；而职工作为完全民事行为能力人，向公司出具承诺书，能够认定承诺系对其缴纳社会保险费的权利和义务作出的不当处分，该不当处分行为客观上影响了公司履行上述法定义务，故对滞纳金的产生亦有过错，应认定为次要过错。

职工签署放弃缴纳社保的承诺书,但发生工伤后,承诺书被判决无效...

根据法律规定,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同属于无效。故本案涉案的漆某银签署的《承诺书》属无效。上诉人(原审原告):常州市瑞某车业有限公司被上诉人(原审被告):漆某银,女漆某银于2018年5月28日到瑞某公司处工作,岗位是冲压车间操作工,瑞某公司未依法为漆某银缴纳社会保险。

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金

本案中，虽然老李在《承诺书》签字，单方面承诺放弃公司为其缴纳社保，但劳动关系存续期间，按时足额缴纳社保是用人单位的强制性义务，不因劳动者承诺而免除。老李签字的《承诺书》明显使公司免除了自己的法定责任，加重了老李的负担，违反法律的强制性规定，应当无效。同时，滞纳金是通过给用人单位增加额外金钱负担的方式...

热搜爆了!社保缴满15年就坐等退休?官方回应:缴得多领得多!在职...

人社部提醒:这种《承诺书》不具有法律效力!以上这些行为都是违法的!根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃...

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!

本案中,虽然老李在《承诺书》签字,单方面承诺放弃公司为其缴纳社保,但劳动关系存续期间,按时足额缴纳社保是用人单位的强制性义务,不因劳动者承诺而免除(www.e993.com)2024年11月20日。老李签字的《承诺书》明显使公司免除了自己的法定责任,加重了老李的负担,违反法律的强制性规定,应当无效。

干货|财务工作者必备工作常识汇总!这些基础知识要记牢!

答:不可以。即使员工签订了承诺书,也是不具备法律效力的。一旦员工到相关部门投诉,公司也要为该员工办理补缴社保及处罚。Tips:公司可以不缴纳社保的人员包括:退休返聘人员、未毕业实习生、兼职员工、劳务派遣人员等。十二、哪些情况可以“公对私”转账?

某部心理服务机构项目公开招标公告

3.法定代表人授权书原件,授权代表身份证和授权代表在投标前4个月内(不含投标当月)连续3个月由投标供应商缴纳社保证明材料的复印件;4.非外资独资企业或控股企业的书面声明(事业单位、军队单位不需要提供);5.投标供应商主要股东或出资人信息;6.未被列入本公告第四条第(九)项明确的违法失信名单的承诺书;...

...假的!这些谣言千万别信|社保|保险费|劳动合同|社会保险|用人...

这种《承诺书》是不具有法律效力的签订《承诺书》是违法行为!根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃...

双方签订《放弃缴纳社保承诺书》,真的有效吗?

部分用人单位为降低企业经营成本,不为员工交纳社会保险;亦有部分员工为“提高收入”,而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷,双方往往会签订《放弃缴纳社保承诺书》或类似的免责声明。然而,双方签订的《放弃缴纳社保承诺书》(以下简称承诺书)真的有效吗?本期微信对此问题作出解答。