员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

不具有法律效力!以上这些行为都是违法的!根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位...

媒体纷纷看不下去的“员工自缴社保协议”,可有省高院真判有效啊

员工签署自愿放弃公司为其缴纳社保或类似免缴社保的协议不具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险具有强制性,缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务。劳动者单方面放弃,或者与用人单位双方达成合意免缴社保,都不能对抗法律的强制性规定,不能免除用人单位缴纳社保...

以案说法:委托他人一次性买断社保 法院判决合同无效

故法院确认原、被告之间的委托合同无效。同时,依据民法典第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还。故被告王某所收取的全部费用应退还给原告崔某。法官提醒,办理社会保险有相应政策规定与流程,如需补缴社保,务必去人社局或官方网站上了解相关政策后通过正规...

自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答

不具有法律效力以上这些行为都是违法的(二)承诺放弃社保,还能享受工伤保险待遇吗?郭某于2017年7月13日入职某物流公司担任驾驶员,从事危险品运输工作。签订劳动合同的同时,郭某向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》,内容为:因个人原因自愿放弃物流公司为其缴纳“五险一金”,并愿意承担一切法律后...

超详细离职协议范本及使用方法解读!含工龄计算、离职结算等

理解条款设计的出发点,能够更好地防范法律风险,下面就实务中必须注意的内容予以说明(按协议内容顺序)。离职协议书范本根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国家劳动法律、法规、规章,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、...

“自愿”不买社保导致无退休待遇,可否起诉赔偿?(山东案例)

用人单位和个人依法缴纳社会保险费是法定义务,个人依法享受社会保险待遇,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴(www.e993.com)2024年11月12日。用人单位与劳动者约定将社会保险费补发到工资中,而不向社会保险机构缴纳社会保险费的行为无效。本案中,被告提交的声明及协议书内容违反法律强制性规定,应认定为无效。

交满15年社保,就能退休了吗?

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”,也不具有法律效力。《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足...

代缴社保申请工伤待遇被拒?法院这样判

综上,原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条的规定,判决:1.撤销被告南沙社保基金中心于2016年6月12日作出的《告知书》;2.被告南沙社保基金中心于本判决发生法律效力之日起30日内对原告L1、L2、L3于2016年3月28日提出支付工伤死亡待遇的申请重新作出处理。

喜报!宿迁中院一篇案例入选《人民法院案例选》

《民法典》对违反法律强制性规定的民事行为的法律效力作出了明确规定,为劳动者购买社保是用人单位的法定义务,该项法定义务不得随意通过协议等方式进行转移,而用人单位与第三方代缴公司之间订立的委托协议违反了《社会保险法》关于社保缴纳主体与被保险人之间具备合法的劳动关系的规定,因此,对于委托代缴社会保险行为的效力应...

关于印发《通辽市2023年优化营商环境争优年行动方案》的通知

(223)充分发挥对调解协议法律效力确认的保障作用,有效促进企业积极自愿选择多元解纷模式化解矛盾纠纷。对调解成功申请司法确认的案件,免收诉讼费用。(牵头单位:市法院;责任单位:各旗县市区、开发区)(224)加大多元解纷工作力度,强化与有关部门协作,促进完善专业化调解队伍建设,积极推动调解经费保障,实现诉讼与诉前调解...