“业绩未达标,自动离职”,有法律效力吗?
北京德恒重庆律师事务所李建律师认为,如果是企业与员工在平等自愿的基础上签订对赌协议,该协议可能被视为合法。因为对赌协议实质上属于期权的一种形式,在满足法定签订条件的情形下是具有法律效力的。应避免侵权伎俩披上合法“马甲”“需要注意的是,对赌协议在公司与员工之间的适用性可能受到限制。”李建告诉记者,因为...
80%的人都不知道!电子合同常见几个问题,你知道多少?
例如,纸质合同一方签署完成后,将其扫描为电子版发送给接收方打印并签字盖章,这种“电子版合同”只能称为“复印件”,不具备法律效力,且容易遭到质疑,举证困难。另一方面,通过图像处理软件伪造公章和签名的电子文件同样不具备法律效力。而“电子合同”是以电子的方式订立的合同,其主要是指在网络条件下当事人为了实现一...
《员工自愿自行缴纳社保协议书》有法律效力吗?
员工签署自愿放弃公司为其缴纳社保或类似免缴社保的协议不具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险具有强制性,缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务。劳动者单方面放弃,或者与用人单位双方达成合意免缴社保,都不能对抗法律的强制性规定,不能免除用人单位缴纳...
电子合同签名可以直接打字吗?打字签名有法律效力吗?
电子合同签名直接打字是否具有法律效力,主要取决于是否满足了法律对于电子签名的相关规定。根据《中华人民共和国电子签名法》等相关法律规定,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。这意味着,如果电子合同中的签名是通过可靠的电子签名技术实现的,即电子签名制作数据属于签名人专有,签署过程可控,并且能够防止...
电子劳动合同有法律效力吗?常见问题答疑
依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。相较于纸质劳动合同,电子劳动合同的优势有哪些?相较传统的纸质劳动合同,签订电子劳动合同具备以下优势:1.省时。实现劳动合同“零跑腿”“零接触”异地“秒签”,节约时间成本。
合同上的电子签名有法律效力吗
合同上的电子签名有法律效力吗广东华程律师事务所肖攀律师解答:合同上的可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力(www.e993.com)2024年9月20日。依据《中华人民共和国电子签名法》的规定,电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名:1、电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;...
劳动合同有签电子版的吗?答案在这里!
一般来说,无论是纸质版还是电子版的劳动合同,只要符合法律规定的形式和内容要求,都具有同等的法律效力。因此,劳动合同有签电子版是合法的,并且具有法律保护作用。总结:劳动合同有签电子版的吗?答案是肯定的!随着科技的发展,电子版劳动合同已经成为越来越多企业和劳动者的选择。不仅可以提高工作效率,还能够保障双方的...
收藏!电子合同、电子签名常见问题答疑
根据《电子签名法》的规定,可靠电子签名才具有与手写签名或盖章同等的法律效力。而可靠电子签名需要满足“真实身份、真实意愿、签名未改、原文未改”的条件。因此,符合《电子签名法》规定,同时基于可信密码技术生成身份标识,以电子数据图形表现的签名具有法律效力,其内容包括电子签名图形、签名信息和信任凭证。
@毕业生 这些就业常识你需要了解
《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确,用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。因此,符合有关法律法规规定的电子劳动合同具有法律效力。如果用人单位要求抵押证件要配合吗?不可以!《劳动合同法》规定用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。
合同原件、传真件和扫描件的法律效力有啥区别?
证明力最强的是加盖公章的合同原件!但在实务操作过程中存在某些实际困难以致无法获取原件,只能取得相关传真件或扫描件,虽然传真件和扫描件都具有一定的法律效力,但无论是扫描件、传真件还是原件,只要是合同,就一定要用公章,否则便谈不上证明力度。如果是扫描件最好用彩色扫描,传真件、扫描件均需保留原件,必要时进行...