签了空白劳动合同,没有交给劳动者,可以要求二倍工资吗?

本案中,公司提交的劳动合同虽然有周某的签字,但在合同中的劳动合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬、休息休假等重要内容在合同中均为空白,该合同无法起到应有的约束和规范作用,签订合同的目的无法实现,应视为无效合同。其次,劳动合同法规定劳动合同应当交劳动者一份,目的是规范和提醒劳动者和用人单位...

劳动法问答|用人单位提供了空白劳动合同,劳动者能否拒签并主张二...

而在劳动法的立法者看来,用人单位天然的会侵害劳动者的合法权益,因此用人单位并不会就该授权进行合理的使用。倘若法律允许用人单位提供空白合同视为用人单位履行了签订劳动合同的义务,那么二倍工资差额的条款将会有被架空的危险性,将达不到立法目的。基本案情陈某于2021年3月入职某广告公司从事广告张贴、安装工...

谨防求职陷阱!空白劳动合同自由度更大

空白劳动合同自由度更大原标题:《谨防求职陷阱!空白劳动合同自由度更大》

签合同时工资空白全凭口头承诺 发工资时钱数少了一半

如果用人单位违反法律规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪,并可以要求支付双倍工资、解除合同的经济补偿金等。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的基本条款或者未将劳动合同文本交付劳动者,劳动行政部门可以责令其...

入职时公司让我签空白合同,我拍下了当时的照片,日后能以此证明...

你留存了空白合同的照片,但这张照片并不能排除在这份空白劳动合同以外,双方根据法律规定又另行签署过其他劳动合同的可能性。因此,建议你针对这一情况,以书面方式向公司发出函件,要求公司提供一份双方协商一致并填写完毕的劳动合同。如果公司不予提供或者不予回复,视为双方没有签署劳动合同,你发给公司的函件可以作为证据...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

根据法律相关规定,达到退休年龄后(男干部和男职工60周岁,女干部55周岁、女职工50周岁),就不再是法律意义上的劳动者,一般是不能建立劳动关系的,即不能签订劳动合同,只能签订劳务合同(www.e993.com)2024年11月11日。“但有例外,按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》的规定,如果农民工朋友们达到了退休年龄,又没有...

毕业生签合同前必看的避坑指南,请收藏!

比如自愿放弃缴纳社会保险;劳动者发生工伤自行负责;一定期限内不得结婚、生育,否则劳动合同终止;未达到工作年限离职,需支付违约金等等。这种合同可能严重损害员工的权益,但是由于违反法律规定也会被认定为无效条款。此外,一些公司会要求员工在合同中同意将身份证件扣押或个人财产或财务权益作为抵押,以确保员工履行合同。如...

关键信息空白,这份劳动合同害苦了农民工

劳动合同是劳动者维权的关键证据之一,应该一式两份,但有用人单位在劳动合同上面“做文章”,在关键信息处留白且不让劳动者留存,这就给劳动者今后的维权埋下隐患。律师提醒,农民工在签劳动合同的时候,一定要仔细看清楚,核实无误了再签。对于关键信息空白的劳动合同,千万不要签。

空白劳动合同,签还是不签?

“有效说”则认为，虽然劳动合同的是空白的，但劳动者作为完全民事行为能力人，应当预见并知晓签订空白劳动合同可能带来的法律后果，劳动者在空白劳动合同上签字的行为应当视为其对合同相对方即用人单位的无限授权。因此，劳动者应对其自愿签订空白劳动合同的行为承担法律责任，劳动合同对其具有约束力。提醒劳动者签订空白...

空白合同的法律后果有什么?

3、一些非法单位,与员工串通,持加盖公章的空白合同和业务介绍信四处撒网,签订大量供销合同,骗取大量预付款但不能供应或只能供应少量商品。一、合同无效会出现什么法律后果?(一)无效或者可撤销的合同在被认定无效或者被撤销后自始没有法律约束力。(二)合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。