基层提拔一个副科有多难?
当然,从科员到副科并不见得都需要四年,部分人因岗位和工作需要,也可以通过破格提拔的方式,一两年提拔副科,不过这种情况比较少见。还有,如果是硕士学历毕业报考公务员,试用期满后,根据公务员转正定级规定,可以直接定副科,博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才,将博士招录到公务员队伍(定向选调生)后,试用...
体制内提拔,实话说,约90%的公务员会止步于副处退休
如果你在区县一级工作,提拔相对容易一些,很可能30岁左右你就提拔副科了,但是空间有限,在40岁你可能还是副科。如果你在市局一级工作,在35岁之前还没有当上副科,40岁之前没当上正科,那也可以考虑好好照顾家庭了,留给你的时间基本不多了。如果你在省厅工作,在35岁之前还没有当上正科,在40岁之前没当上副处,那...
国有企业等背景的优秀年轻干部快速晋升路径规划
入职国有企业可以快速晋升解决副处或正处及职务。虽然在干部选拔任用上,国有企业也需要严格执行干部选拔任用条例的各项具体规定,但是在具体工作实践中,由于国有企业内部有多线条晋升机制,因而在职务职级晋升上没有公务员那么严格执行选任条例或者打了一些擦边球。在快速晋升副处级甚至正处级之后,国有企业以及其他企事业单...
“85后”原县长高瑜被罢免内蒙古自治区人大代表职务
“85后”原县长高瑜被罢免内蒙古自治区人大代表职务11月30日,内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会发布公告。其中提到,包头市人大常委会决定罢免高瑜的自治区第十四届人民代表大会代表职务。依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定,高瑜的代表资格终止。公开资料显示,高瑜...
体制内公务员,能从副科能直接“越级”提拔为副处吗?
所以在这种情况下,副科也是可以直接提拔到副处的,其实这也是一种破格提拔,需要经过组织、人事部门的同意。四、机构改革前段时间的机构改革就是一次很好的契机,只要你所在的单位、组织进行机构升格,那就会空出多个??空??职数,晋升相对宽松,这种情况下也有机会从副科提拔到副处级。
副处级事业单位专技副高副科,有双肩挑职数可否直接提副处双肩挑?
按照事业单位领导人员管理暂行规定,事业专技副高人员在单位有职数空缺的前提下,可以聘任到副处级领导岗位从事行政管理工作(www.e993.com)2024年9月8日。因此,副科职务的事业人员有副高职称,理论上是可以直接破格提拔副处级领导职务。但在一个副处级规格的单位,实际上这种可能性几乎不存在。毕竟,一个副处级职务意味着必须担任单位的主要领导,而副科只...
事业中级职称可以直接提副处吗?具备这个条件,提拔副处不是梦
依据上述条件,事业中级职称是可以直接提拔副处领导职务的,前提是要满足两个条件,一是拿到中级职称并且已经聘任到岗,二是在中级职称岗位已经满两年以上。具备这两个基本条件,事业中级理论上可以提拔副处。为什么说是理论上可以?道理很简单,符合条件只是基本要求,在事业单位具备这样条件的人太多。可为什么只有极少部分人...
现在公务员还能从副科破格提拔到副处吗?
不得越两级提拔。《条例》中的政策规定,理论上为副科破格提拔副处创造了条件,但是看到破格提拔的条件就能发现,在现实中能够达到这些条件的人凤毛麟角。无论是正常破格提拔还是工作特殊需要破格提拔的干部,破格提拔的条件都是相当严苛的。毕竟,破格提拔意味着工作年限、工作经历、工作能力的综合考量,一旦开弓就没有...
副科直接提拔正科的四种情况
所以在这种情况下,副科也是可以直接提拔到副处的,其实这也是一种破格提拔,需要经过组织、人事部门的同意。前段时间的机构改革就是一次很好的契机,只要你所在的单位、组织进行机构升格,那就会空出多个??空??职数,晋升相对宽松,这种情况下也有机会从副科提拔到副处级。
国企干部可以直接转公务员吗?有什么依据?
根据这一条,国企只要通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务,或者四级调研员以上职级,就可以直接置换为行政编制,实现从事业到公务员的身份大转换。新公务员法为国企调任行政机关划好了政策,并不意味着所有的国企人员可以转公务员。国企干部调任行政机关,按照现行干部使用惯例,实际上是有条件的。也就是...