2025年2月退休前由三级调研员升二级调研员有意义吗?

对于多数担任正科实职的人,按照过去的规定,如果职务上不去,退居二线以后最多就是享受副县级待遇,好一点能够担任副调研员。按照2015年之前的规定,最多也就是解决一个副县级待遇,就算是祖上烧高香了。但你现在是二级调研员了,二级调研员是什么概念?那是县处级领导干部对应的最低职级,也就是说,可以在经济上享受正...

二级主任科员有机会转正科实职和晋升一级主任科员,选哪个好?

如果选择担任科长,由虚职转为实职,在业务科长位置上工作出色的话,年龄还具有一定的优势,下一步提拔副处实职也还有希望,最起码入手了副处实职的门票。但是想要从一个非领导职务或者职级岗位直接晋升副处实职,无疑难度是非常大的,而且也没有先例,同时今后还存在不小的变数。当然,转任实职正科意味着个人的压力和责任...

乡镇书记升副处的“老规矩”

所以,在不久的将来,乡镇正科升副处也会形成一些新的规矩,来和省市级机关竞争一些副处实职的名额,关照基层干部。我觉得第一不变的情形就是,每次换届保留1—2个名额,留给乡镇党委书记直接升副县长,要让乡镇书记看到希望,其工作的积极性不能打击掉,不然谁肯努力呀!这样的书记,至少在两个乡镇有过党政一把手的经历,...

正科实职和二级主任科员可以直接提拔副处,为什么不能晋升四调?

正科实职和二级主任科员可以直接提拔副处,为什么不能晋升四调?二级主任科员是公务员实行职务与职级并行后由原来啊主任科员改套而来,代表正科职级待遇。理论上,正科实职和正科职级的二级主任科员、一级主任科员作为正科层级的职务与职级,满足任职满三年或者累计任职满三年,都有提拔副处的机会。这在《党政领导干部选拔任用工...

四级主任科员可以直接提拔为正科实职吗?如果可以,最少要几年?

理论上来说,四级主任科员是可以直接提拔为正科实职的。按照新公务员法的以及《公务员职务与职级并行规定》的规定,实际上现在的四级主任科员,就是以前的副主任科员。按照规定,副主任科员想要晋升为正科实职,必须干满三年。也就是说,最少要三年。但这是理论情况,按照现在的新法新归,实际上三年内能从四级主任科员直...

四级主任科员能直接晋升正科领导职务吗?

要么提拔实职副科,加上四主的任职年限,在实职副科的位置上直接提拔正科;要么继续等待年限晋级三级主任科员,随后累计三四主任职年限,再提拔为实职正科(www.e993.com)2024年11月15日。这样的晋升之路,更符合大众的认知,也更容易被人接受一些。要不然,仅仅按照四级主任科员满2年作为晋升的依据,条件太单薄,很容易被人诟病。特别是在县区,这样的操作更...

实职正科到一级主任科员叫晋升吗?

2、根据公务员职务与职级并行规定,从正科实职晋升一级主任科员必须在正科实职或二级主任科员岗位任满或累计任满两年以上。换言之,正科实职要想到一级主任科员必须要有两年任职经历,直观说明了一级主任科员之于正科实职的重要性。3、同样是职级并行规定要求,要晋升副处待遇的四级调研员,必须具备一级主任科员条件,并且在...

硕士研究生转正定级任四级主任科员后,多久能提副科实职?

不过香樟哥真的要说一句了,都是研究生学历了,格局就不能太低了!千万别惦记什么提副科级实职,在某些地方,全日制研究生的这个条件都可以两年左右,一步到位直接提实职正科!我们来看以下几种情况:一、任职满2年的乡科级副职领导职务人员:根据《公务员职务任免与职务升降规定》(中组发[2008]7号)文件规定,提拔乡科...

继续留在实职正科,和提拔为闲职副处:哪个更好?

体制内从正科到副处是一个大坎,在没有绝对实力可以左右自身前途的前提下,有机会上个台阶千万别挑位子,否则大概率会后悔。说个身边的例子。前单位是市委某核心部门。大概六年前,单位要推一个副处级干部到下属事业单位任职,领导找两个意向科长谈话,其中一个科长二话没说同意了,另外一个嫌去向是事业单位委婉拒绝了...

基层公务员新增“晋升”通道 正科满15年可享副处待遇(图)

《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级...