...新规”:不违法但不能过度干涉私人生活,应经过工会和职工民主决策

根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。胖东来的这项规定...

云南省总工会等7部门联合开展集中行动关爱服务新就业形态劳动者

省总工会新增预算500万元,对符合条件的新建新就业形态劳动者工会给予一次性工作经费补助,对已建百人以上新就业形态劳动者工会连续3年给予专项工作经费补助,真正做到扶上马、送一程,确保新建的工会组织稳定运转。规范用工构建和谐稳定的劳动关系8月12日上午,文山壮族苗族自治州货运行业集体协商在文山交通运输集团举行。

公司从外部订午餐给单位员工,需要餐费发票吗?有个税风险吗?

1、私营企业,餐费入账标准可以按照公司财务制度规定执行,但无论附不附菜单,只要有餐费发票且业务真实,在税务上都不影响企业所得税的税前扣除。2、国有企业因其特殊性,餐费报销时,除了发票以外,最好附上事前审批单、菜单等清单,毕竟证明材料越多,越能证明业务的真实性。03餐费如何入账?今天起,就按这个来!

每人1000元!东莞工会2024第二轮学历补贴开启!

申请人需为东莞市工会会员,且所属工会需在粤工惠平台登记组织,要求申请人在该平台实名注册为工会会员。(如未注册,可查看后文指引)3每名一线职工只可申领一次东莞市“求学圆梦行动”学历补贴。之前已成功申领全国总工会、广东省总工会“求学圆梦行动”学历补贴,以及参加新生代产业工人“圆梦计划”的职工,不得再申领...

广东工会职工疗休养权威解读来了!可以携家属或安排随行人员?

从单位福利费或成本费用支出安排的疗休养,由单位行政方会同基层工会确定。从单位工会经费支出补助安排的疗休养活动,只能补助给本单位交纳了工会会费的工会会员。9.职工疗休养内容有什么要求?职工乡村疗休养活动应以休养、疗养为主要内容,鼓励开展爱国主义教育、形势政策宣讲、“百千万工程”和技术技能交流活动。其中,收费...

基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)

答:缴费单位依据有关规定取得工会法人资格,设立工会经费银行账户后,通过互联网网址:httphf.gdftu/index.jsp进入广东省工会经费收缴管理系统,按照操作说明完成注册并提交审核,经有权限的上级工会审核通过后,基层工会每月便可收到规定比例的留成经费返还(www.e993.com)2024年11月25日。

职工疗休养活动谁能参加?是否抵充年休假?权威解读来了→

8.购买服务及劳务派遣等用工形式的职工,是否能够享受购买方单位组织的疗休养福利?从单位福利费或成本费用支出安排的疗休养,由单位行政方会同基层工会确定。从单位工会经费支出补助安排的疗休养活动,只能补助给本单位交纳了工会会费的工会会员。9.职工疗休养内容有什么要求?

如何让职工“带娃上班两不误”?这75家用人单位有经验

从去年开始，娄底市总工会鼓励有条件的机关、企事业单位内部兴办托育服务，对推荐申报成功的用人单位及相关组织给予政策和资金支持。截至目前，受益职工已达8000余人。探索多种模式“托”稳职工心针对不同行业、不同工种的特点，再结合各单位自身情况，一些爱心托育用人单位大胆探索，通过创建工会托管托育班、引入专业...

2023年长沙市总工会所属事业单位公开招聘工作人员简章

1.体检合格人员进入考察。2.考察由招聘单位主管部门组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。3.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

单位里的工会主席是什么样的地位,能说上话吗?

毕竟,工会工作主要是维护职工福利(现在也没啥维权的事做),涉及到每一个职工的利益,但凡和利益挂钩的,都是关注的焦点,干好了是本职,干不好就是你的错。比如发福利,以前的领导发的多,你当了主席发的少,别人就会来质问你,而不会管单位的实际。因此,很多人并不是很愿意干工会主席这个差事。很多单位工会主席都由...