奇瑞员工曝强制加班,月工作300小时挣4800元!高管曾称:周六是奋斗...
据界面新闻报道,一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。更让奇瑞汽车员工难以接受的是,为了掩盖加班事实,目前员工上班打卡历史记...
本周日(1月21日),大型专场招聘会来了!|学历|中专|淮南|工龄|高校...
1、机械装配工6人,初中或初中以上学历;1年以上相关行业装配工作经验;能看懂图纸,较强的实际操作经验;工作认真仔细负责,勤奋刻苦,具有集体协作精神;能服从上级安排,可加班。(年龄45岁以下)。待遇:3500-5000(购买五险)。2、电气装配/接线6人,男女不限,年龄不限;初中或初中以上学历;能看懂机械装配图纸,使用车间常...
多家车企加班加点生产特殊车辆支援武汉
1月25日,奇瑞瑞弗召开应急救援负压救护车生产启动会,于26日正式开始恢复生产,从官方公布图片显示,工厂员工正戴着口罩加班加点进行车辆生产及改装。1月26日,福田汽车宣布,为做好应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物质保障工作,第一时间成立疫情防控工作小组,积极生产负压救护车,全力支持各地防疫工作。1月26日,为应...
疫情下的坚守:奇瑞人的150个小时
奇瑞集团旗下安徽麦卡出行汽车有限公司出租车事业部全体员工积极响应号召,连夜加班,紧急组织50名出租车驾驶员组成疫情应急运力保障“爱心车队”,同时选出150名出租车驾驶员作为候补车队,确保医务工作者及重症患者正常出行。车队还对接芜湖市各大社区进行防疫及生活保障物资的配送。麦卡先锋车队志愿服务...
听陈安宁讲奇瑞捷豹路虎的合资故事
在奇瑞捷豹路虎首款国产车型——揽胜极光的上市发布会之后,包括奇瑞董事长尹同跃缺席、发布会缺少奇瑞logo、奇瑞发动机没有装在国产车型上、奇瑞在合资公司中没有话语权等消息甚嚣尘上。或许,听了奇瑞捷豹路虎董事长陈安宁讲述的二三事后,这家合资公司在业界心目中将不再仅是间“代工厂”。
奇瑞重工质量月 服务月活动全面启动
“品质就是尊严”、“质量是企业的生命”、“比客户需求做得更好”、“服务创造感动”,在奇瑞重工,无论是公司大大小小的会议上,还是厂区内,到处都可以听到、看到这样的内容,开始并没有引起记者的特殊注意,但当记者看到井然有序的生产现场、一道道严格的质量关口、严谨规范的服务培训...让你感觉到一个完全以客户为...
奇瑞逆行:自主品牌领跑者如何冲破市场乌云
尹同跃看重的正是余久锋在生产制造领域的丰富经验。曾经在合资公司的任职经历使得余久锋既熟知外方的运作经验,也在业内积累了丰厚的人脉。对急于向合资品牌看齐的奇瑞来说,这些都是可以用在刀刃上的资源。他面对的是奇瑞的生产领域,包括六个工厂、零配件物流部、出口包装中心、安保部、生产管理部等诸多板块,涉及的人...
奇瑞逆行:除弊与突围
尹同跃看重的正是余久锋在生产制造领域的丰富经验。曾经在合资公司的任职经历使得余久锋既熟知外方的运作经验,也在业内积累了丰厚的人脉。对急于向合资品牌看齐的奇瑞来说,这些都是可以用在刀刃上的资源。他面对的是奇瑞的生产领域,包括六个工厂、零配件物流部、出口包装中心、安保部、生产管理部等诸多板块,涉及的人...
奇瑞之路
解说:2007年2月1日早上8点,奇瑞汽车有限公司总经理尹同耀的办公室。尹同耀(奇瑞汽车有限公司总经理):能不能到我这儿来,我们把A13和Q21的事再讨论一下解说:在公司,人们私下里送给尹同耀一个绰号——715干部,意思是每周工作7天每天15个小时。解说:从尹同耀的办公室可以看到奇瑞庞大的厂区,它现在几乎占据了...
抢抓国庆黄金周 有力有序促生产
国庆“不打烊”加班加点生产忙走进贵州贵材创新科技股份有限公司生产车间,机器轰鸣,生产运转,厂区重现繁忙景象,工人们佩戴口罩,各自在岗位上忙碌着,抢抓国庆黄金时间,有力有序复工复产。“现在客户的订单恢复到了一个正常的情况,所以今年的国庆节,和以前的国庆假期期间不一样,我们的订单量非常巨大的,基本上从9月...