应届毕业生求职被贴“疫情班”标签,律师称涉嫌就业歧视丨封面深镜

对于在求职过程中需要维护自己权益的应届生来说，维权并不容易，“流程长，过程繁琐，最终可能也得不到金钱上的赔偿”。律师提醒，在保留相应证据后，他们可以向当地的劳动监察部门投诉；如果有相应的法律知识，也可以收集证据后向劳动仲裁委申请仲裁。“疫情已经过去了，这类歧视还要落在应届生身上，非常离谱！”许涵...

加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

迪娜热律师解答:加班没有加班费可以劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...

...双脚“二度烧伤”老板:不上班没有工资律师:工伤 可申请劳动仲裁

煎饼果子档口打工意外双脚“二度烧伤”老板:不上班没有工资律师:工伤可申请劳动仲裁2024-05-3117:25:55绝对现场黑龙江举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败绝对现场1.1万粉丝大庆广播电视台《绝对现场》栏目官方账号!优质本地资讯领域创作者。

律师未通知当事人缴诉讼费导致案件被撤诉,当事人起诉律所,法院判...

9月4日,有网友发视频称,深圳一律师因未通知案件当事人缴诉讼费,导致案件按撤诉处理,当事人以违约起诉该律师所在律所,法院判律所赔当事人约147万元。9月5日,极目新闻(报料邮箱:jimu1701@163)记者从知情人士处了解到,此事属实。据网友发布视频称,深圳一律师代理一劳动者申请劳动仲裁的案件,律师费1.5万元,...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

仲裁员（告知）：仲裁庭审理案件，应以事实为根据，以法律为准绳，查明事实，分清是非，依法维护争议双方的合法权益。仲裁庭审理按如下程序进行：（提示：简单的劳动争议案件，以查明案件全部事实为原则，可视案情需要适当简略以下庭审程序。）（一）申诉与答辩仲裁员（告知）：申诉与答辩按如下程序进行：申请人申诉（...

热线律师说丨女子因孕吐请假4天被单位辞退,该如何维权?

那么单位因孕吐请假被解除劳动合同合理吗?对此,北京市盈科(西安)律师事务所刘阳律师、陕西匡佑律师事务所樊大谋律师进行了法律层面的解析(www.e993.com)2024年11月17日。“对于女性职工来说,孕吐是怀孕期间一种常见的生理反应,她们有权合理地请假来应对这一挑战。”刘阳表示,用人单位应当尊重和保障女性职工的合法权益,提供适当的劳动保护和福利。“...

控股企业总经理开除员工称“花100万让你身败名裂”?超威集团回应

至于在未签订合同的情况下,公司此举是否算违法辞退,杨律师则表示:需要综合公司对该岗位的要求以及员工是否能够胜任,以及双方是否有约定试用期才能确认。“但是,需要说明的是,即使未签订劳动合同,公司也无权随意辞退员工。如果该公司与该网民解除劳动合同构成违法解除的话,需要向该网民支付1个月的工资作为赔偿金。”...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

术业有专供,不是所有律师都擅长打劳动仲裁的案子。所以正确的方式是找主要做劳动争议案件的律所,或是主要代理劳动争议的律师。可以是通过熟人(如:朋友、同事、家人)推荐,这样有一定的信任基础,也可以在小红书搜索,看看其他人选择的律师是否口碑好案例多。

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

律师:维权成本高让多数劳动者放弃仲裁企业解雇试用期员工,是否真的可以如此“随意”?广东深明德律师事务所劳动法律师路平告诉记者,根据法律规定,用人单位如果用“不符合考核要求”的理由辞退试用期员工,需要举证去证明劳动者如何“不符合”。“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是...

妇女维权专场|潍坊:新形势下 新就业形态女性劳动权益保护之路

山东北海律师事务所党支部书记闫芳律师——新就业形态劳动者，到底是谁的员工？闫芳律师，山东北海律师事务所党支部书记，高级企业合规师，中级律师，山东省律师协会合同法专业委员会委员、潍坊仲裁委员会仲裁员、潍坊市执法监督专家库成员、潍坊高新技术产业开发区企业服务团成员、潍坊市青年律师领军人才，潍坊广播电台《...