加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

迪娜热律师解答:加班没有加班费可以劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...

专业律师给用人单位支招——怎样减少用工纠纷

后立马去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求保安公司支付从入职到离职期间的经济补偿、未签订书面劳动合同的二倍工资、未足额支付的工资、年休假工资等。律师分析:基于保安公司接手小区的安保业务后,并未对原物业公司的员工进行处理,也未缴纳社会保险、未与保安签订书面劳动合同,故,员工的仲裁请求大部分能得到支持。02案...

冠领律师代理广州劳动纠纷案仲裁成功调解

冠领律师则立刻指出,此时已经是2024年2月底,距离法律规定的可申请劳动仲裁期限届满只有几天时间,如果叶芬芬选择与公司协商解决,则可能面临对方故意推诿导致错失维权窗口的风险。冠领律师建议叶芬芬先向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,以最大限度提升维权成功的概率。叶芬芬对冠领律师的专业水平非常信任,当场决定委托代理。

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

律师:维权成本高让多数劳动者放弃仲裁企业解雇试用期员工,是否真的可以如此“随意”?广东深明德律师事务所劳动法律师路平告诉记者,根据法律规定,用人单位如果用“不符合考核要求”的理由辞退试用期员工,需要举证去证明劳动者如何“不符合”。“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是...

...承诺函后陷讨薪困境?律师:延期发放工资超过30日可申请劳动仲裁

1“承诺函”成讨薪阻碍？律师：延期发放工资超过30日即可申请劳动仲裁“公司好的时候，给我们员工多发工资吗？没有！凭什么公司不好的时候，不给我们发工资。”“那你跟我说公司不好的时候，公司怎么给你发工资。”这是一段在网络上流传的、疑似国美讨薪现场的视频对话。视频中，国美副总裁魏秋立还表示欠薪...

员工申请劳动仲裁胜算高吗?律师告诉你:搞清这4点赢的机会更大

作为劳动者,不是被逼到走投无路,都不会去申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月17日。还有很多工友可能是怕麻烦,又或者是道听途说仲裁委都是偏向于公司的,就放弃了维权。实际上,在劳动仲裁案件中,公司的败诉率很高。“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存...

为几千块钱,申请劳动仲裁值吗?

如果光看金钱上的支出其实很少,申请劳动仲裁是不收费的。请律师的话,几千块当然连律师费都不够付。如果是自己去申请仲裁,也就是一些申请材料的打印费,十几二十块就差不多了。如果拿不准,怕遗漏了什么权益,或者不清楚要准备什么资料,可以找律师咨询下。优先考虑法律援助律师,因为这是免费的。

【以案释法】员工被“减薪”申请劳动仲裁 公司不服仲裁裁决起诉员工

云南民定律师事务所的副主任蔡亚律师:根据《劳动合同法》规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动...

劳动仲裁后,可以再追讨加班工资吗?│我来帮你忙

胡一舟律师建议,如果这位市民想要追讨加班工资,可以重新申请劳动仲裁要求公司支付相应的加班工资。值得注意的是,虽然加班工资的追索是不受时效限制,但劳动争议仲裁是有一年时效的,劳动者有义务在劳动关系终结起一年内申请劳动仲裁,一旦申请仲裁,在职期间所有加班工资的差额都可以向用人单位主张追讨。

女子在西安唐兴医院医院上班半年工资未发 劳动仲裁后依然难执行

王舒律师表示,首先,遇到单位欠薪,劳动者可以选择的维权方式包括:直接与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...