公司不签合同,可以申请劳动仲裁吗?

丁秦攀律师解答:可以申请,法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...

临退休受工伤怎么办?松江法援守护老年人合法权益

虽然劳动仲裁阶段的法律援助工作已经结束,但是张律师始终心系何老伯的案件,在送达裁决书后,张律师向何老伯告知并解释如果对仲裁裁决有异议,可以在15日内向法院起诉,同样,如果对方公司不接受该裁决,也有权向法院提起诉讼,届时如果需要再次法律援助,可以继续申请。经过多次沟通,张律师得知对方公司未向法院起诉,仲裁裁决已...

职业病患者在申请职业病认定期间的权利应予保障

陆某曾提起仲裁要求恢复同某轧钢作业服务有限公司之间的劳动关系,但未获支持,其不服仲裁裁决起诉至法院,要求判决:1.自2014年1月1日起恢复同某轧钢作业服务有限公司之间的劳动关系,并要求某轧钢作业服务有限公司按3,902.4元/月的标准向陆某支付自2014年1月1日起至实际恢复之日止的工资;2.某轧钢作业服务有限公司支...

劳务工受伤被“甩锅” 法援律师助力获赔工伤款

刘平安直接前往有关部门申请工伤认定,劳动保障部门告知,由于车辆公司与其签订的是《聘用(劳务)合同》而非劳动合同,不符合工伤认定受理标准,因此需要在劳动仲裁确认与某车辆公司存在劳动关系后才能进行工伤认定。2023年10月20日,刘平安申请劳动仲裁。随后,他就近到北京市大兴区总工会申请工会法律援助。刘平安的法律援助申...

加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

迪娜热律师解答:加班没有加班费可以劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(www.e993.com)2024年11月17日。当事

公司注销了,劳动者还能就工伤待遇争议申请仲裁吗?

11月29日，黄先生来电咨询称在公司上班时遭遇工伤，近日准备提起劳动仲裁时发现公司已经注销了。黄先生问，公司注销了，劳动者还能就工伤待遇争议申请仲裁吗？针对郭先生的情况，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨志元律师表示：公司注销后，职工可以将公司的股东、发起人或者出资人为当事人提起劳动仲裁。杨志...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

根据规定,当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时,可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁,是劳动者维护合法权益的重要途径。而一些劳动者在与所在企业HR商议离职事宜时,却被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

一般来说，如若想要快速解决纠纷，可以选择与用人单位协商处理；如果协商不成，需要收集相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法援律师表示，在申请进行工伤认定时，由于申请的主体不同，要求提供的证件材料也是存在差异的，可以提前打电话咨询确认。如果没有劳动合同，需要收集其他相关...

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