中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算
国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动...
“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高
根据我国相关法律法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至3日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。深圳:加班工资全国最高五一三天...
中秋、国庆3倍加班工资,含不含原工资?
国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。02二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安...
端午加班3天顶平时干一周 加班三天可得2574元加班费
也就是说,5月30日加班费应按照日工资基数的3倍支付,其余两天应按照平时工资的2倍支付加班费。根据人力资源和社会保障部的规定,我国的制度计薪日为21.75天。日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。以一名月薪8000元的员工为例,如果他在端午期间一直在岗工作的话,他这几天的加班费应为:5月28日、...
2024五一加班费是哪几天三倍工资?
五一加班费是哪几天三倍工资?五一5月1日当天加班算三倍工资2024五一放假安排2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4月28日(周日)、2024年5月11日(周六)正常上班调休。五一期间加班工资认定根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节当天)当天,安排劳动者工作的,支付不...
春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!
6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资(www.e993.com)2024年10月9日。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。10月1日至3日不可以补休代替,加班发放三倍工资。校对李海慧...
五天假期,几天能赚三倍工资?一文解析劳动节加班费!
一文解析劳动节加班费!每到五一劳动节,相信大家都迫不及待地想要享受这个一年一度的法定节假日。不过,有一件事情我们不能忘记,那就是加班工资。毕竟,辛勤工作的我们当然希望在假期期间能够获得更多的回报。那么,问题来了,五一劳动节究竟有多少天可以享受三倍工资呢?接下来,我们就一起来探讨一下这个话题。
闹大了!五一假临近:工资提前发,加班费3倍发放,评论区炸锅
其次,对于加班费的计算,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果在法定休假日(即5月1日)安排劳动者加班,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的三倍的工资报酬[1][2][3]。而在休息日(即5月2日至5月5日)安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的两倍的工资报酬[1][2][...
春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?
最终法院经审理认为,某贸易公司与杨某关于加班费的约定,因免除自身法定义务而无效,该公司应按照工资的3倍标准,支付杨某初一至初三期间的加班费。而春节假期期间的其余休息日,该公司已安排杨某补休,则可不予支付加班费。北京市海淀区人民法院法官助理甄艺艺表示,休息日加班,可以通过补休代替支付加班费,但法定...
五一当天上班3倍工资 法规解析与加班费计算
五一假期中,有一天享有三倍工资。具体而言,若劳动者在该法定节假日工作,用人单位应支付其不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班费计算公式为:月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资,即加班费,是劳动者在超出规定工作时间外,继续为用人单位提供劳动或工作所应得的额外报酬。加班不仅...