什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。如果因工致残,根据伤残等级评定,劳动者还可以享有一次性伤残补助金、发放伤残津贴等待遇。如果因工伤死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。问题4:公司不愿意买工伤保险怎么办?...
新型工伤保障让企业“赔得起”职工“保得上”
“工伤发生以后,工伤待遇约70%由工伤保险基金支付,剩余约30%仍需企业承担。即便最低十级工伤,企业也要赔付7万余元。”赵岩介绍,基本工伤补充保险由保险公司赔付企业承担金额的80%,可有效解决企业“赔不起”的问题。青岛某纺织机械企业自2023年7月开始缴纳补充工伤保险,为240余名员工参保,每月按照员工流动情况...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
现行工伤保险制度下,根据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险的职工发生工伤事故后用人单位仍需承担部份项目的赔偿责任,因此,用人单位为进一步分散、转移工伤法律责任,可以采用投保“雇主责任险”的方式进行弥补,这就是为什么要投保雇主责任险的原因所在。关于用人单位在工伤保险情形下仍需承担赔偿责任的赔偿项目(详见下图)...
工伤后是否需要进行劳动能力鉴定?
一些工伤职工以自己还未痊愈、需要继续接受治疗为由拒绝进行劳动能力鉴定,这种做法是不对的。劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提,只有评定了伤残等级,社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。根据《工伤保险条例》第四十二条规定:拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇。也就是说,...
工伤申请流程全指引(2022版):从证据搜集、工伤认定、劳动能力鉴定...
由此,我们可以发现在遇到工伤后,顺利的情况下,即无需仲裁确认劳动关系以及赔偿费用纠纷,经过工伤认定以及劳动能力鉴定的流程,最后与用人单位确认赔偿数额即可。步骤缩减为:1.2.3.4.5.6.9.11.12倘若认定工伤环节有问题,则会经历行政诉讼。步骤缩减为:1.2.3.4.5.6.7.8.9.11.12...
2020劳动法:工伤赔偿能够赔偿多少钱,一般工伤骨折赔付多少?
一、工伤赔偿能够赔偿多少钱,一般工伤骨折赔付多少职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇(www.e993.com)2024年10月19日。根据法律规定,劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。除此之外,还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的,一至四级伤残还能享受一次性伤...
上班路上被撞伤,工伤申请与民事赔偿可以同时主张吗?
老张辩称,其认可事故责任认定,其骑行的电动自行车未上保险,同意与小美进行调解,小美主张的费用中应扣除其垫付的医疗费。海淀法院经审理认为,本案系劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的情形,形成工伤保险补偿和侵权损害赔偿的竞合。劳动者既可以向用人单位申请工伤保险待遇,亦可以请求第三人承担赔偿损失的...
交通事故中牙齿工伤怎么赔偿
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
员工工作失误受伤,公司是否能对享受工伤员工的进行罚款?
公司根据鉴定结果和工伤赔付标准核算朱俊的工伤待遇为52340元,同时,由于朱俊的违章操作给公司带来损失,根据公司的安全管理制度对朱俊进行安全事故处罚,处罚金额为12000元,两项冲抵后给予朱俊工伤待遇40340元。那么,在朱俊是主要事故责任人的情况下,公司可以用事故损失处罚冲抵工伤待遇吗?
工伤鉴定延期让部分农民工犯了难
她特意打电话咨询了当地的劳动部门,得到答复:装修公司没有给她缴纳工伤保险,且工伤发生地在沈阳,不能给她做工伤鉴定。工伤赔付要和统筹地发展水平适应《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。卢景芳的代理律师、北京...