公转私频繁交易,个人承担连带责任!提醒:2024年公转私,这样转!

通过公司向个人支付违约金、赔偿金,这种情况下,公司把钱转给个人是允许的。注意:要留存好相关的证明材料。9、公司向个人房东转房租款公司租个人房屋用于办公,每月向个人房东支付房租款,这种情况是允许的。注意:如果租赁合同约定水电费由公司承担。实务中,水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单、收据,以...

个人转账超5万,银行会向税务机关传递数据?税局监控个人账户?

根据该通知要求,2019年1月1日起,包括微信支付,支付宝等在内的非银行第三方支付机构以下交易情况必须上报:其中包括当日单笔或者累计交易人民币5万元以上(含5万元)的现金收支。3、2021年1月末,央行、银保监会、证监会等三部门联合发布《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》:个人到银行存取现金超...

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免(附2024最新版个税税率表)

对由亚洲开发银行支付给我国公民或国民(包括为亚行执行任务的专家)的薪金和津贴,凡经亚洲开发银行确认这些人员为亚洲开发银行雇员或执行项目专家的,其取得的符合我国税法规定的有关薪金和津贴等报酬,免征个人所得税;十五、军人转业费、复员费、退役金免税相关法律规定>>《个人所得税法》第四条免税规定:第六项:...

今天起,严查劳务报酬,企业&个人双重处罚!

支付个人500元/次(或者每日累计500元)以下的零星支出,不需要发票,可以凭自然人开具的个人收据在企业所得税前扣除。个人收据应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。04临时工取得的收入个人所得税该如何申报个人所得税是根据取得收入的性质来申报纳税。那么我们首先从临时工取得收...

财务现金管理规定

一、公司可以在下列范围内使用现金:1、职员工资、津贴、奖金;2、个人劳务报酬;3、出差人员必须携带的差旅费;4、结算起点以下的零星支出;5、总经理批准的其他开支。前款结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。二、除本规定第一条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付...

杨散逸:现金真的就管不住吗?

对公方面,我国在1988年就发布了《现金管理暂行条例》,对企业使用现金加已限制,超过1000元的现金只可以在对个人的工资、劳务报酬、奖金、福利和向个人收购农副产品和其他物资的价款以及出差人员必须随身携带的差旅费使用,其他时候都不得使用现金(www.e993.com)2024年12月19日。1988年国务院发布的《现金管理暂行条例》...

全面梳理:临时工和劳务报酬的财税问题(常见案例/难点解析/误区解答)

以上理解是错误的,支付自然人的劳务报酬,当然需要取得劳务报酬的发票,才可以税前扣除。提醒:根据国家税务总局公告2018年第28号的规定,支付自然人的劳务报酬不超过500元的,也可以用收款凭证税前扣除。误区二支付自然人的劳务报酬,在代开发票环节税局大厅来征收个人所得税。

13项无需发票就可税前扣除的情形

企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳务报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或受雇有关的其他支出。只要是合理的部分,都准予税前扣除,扣除凭证为工资表或付款凭证、考勤表、个税代扣申报表等。

纪委监委查账的基本方法和技巧(建议收藏)_澎湃号·媒体_澎湃新闻...

定性依据:《现金管理暂行条例实施细则》第十二条:开户单位必须建立健全现金账目,逐笔记载现金收付,账目要日清月结,做到账款相符,不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金。处理处罚依据:《现金管理暂行条例实施细则》第二十条:有下列情况之一的,给与警告或处以罚款:(三)用不符合财务制度的凭证顶替库存现金的,按凭证额...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。