员工自离之后,公司需要继续支付工资吗HR需要!
其实不然,只要双方没有正式解除劳动合同,企业仍然要给劳动者支付报酬!下面bobo给大家讲一个员工自离的案例,大伙就明白了!小A是某厂的一名小员工,25号公司发完工资之后,小A就没有来上班了。因为之前厂里面也有过类似的情况,所以人事就当他自离处理了。1个月后小A来到公司,说如果厂里不给她发上个月1号-25号...
电子厂自离有工资吗
第一种,自离职后一个月内,自行到厂里补办了离职手续,这种情况一般是可以拿到最后一个月的工资,但是能拿到手多少,这个要看你所在的劳务派遣公司给你多少了。第二种情况是你自离了,但是厂里不给你补办离职手续,或者是你离职之后,电子厂的大门都进不去,更别提补办离职受手续了,所以这种情况你就别指望能拿到工资...
辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的!
一般来说,员工自己辞职,用人单位是不需要支付赔偿金的;但是如果员工辞职不是基于本人因素,比如说,辞职虽然是自愿的选择,但却是因为单位调岗降薪、未按劳动合同提供相关条件的非本人因素导致的离职,则经查实后,用人单位应该按辞退的赔偿标准支付劳动者解约赔偿。3、自离自离就是指在单位没有明显违法行为(比如不买...
员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)
11、公司改变员工的工资结构,降低基本工资标准,提高绩效工资、奖金等项目的标准,员工能否解除合同要求经济补偿?12、公司超时加班,员工能提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?13、员工以公司不提供劳动条件为由解除劳动合同的理解;14、员工以公司未支付二倍工资、年休假工资和高温津贴为由提出被迫解除劳动合同并要求经济...
我,湖北女孩,不甘心2500元工资,在上海学演讲、销售,改变自己
餐饮店的老板,有四家相同的店,我所在的店,能满足20桌客人用餐,做了7天时间,我与老公吵架,因为生气,7天没有来上班。韩锦霞这七天,我到了上海松江区的表妹那里。心情平静之后,我又来到了餐饮店,继续做服务员。经理也同意将之前几天的工资给我,并不会因为我突然自离而扣除,我与经理讲明白自己是与老公吵架,也...
普法课堂|劳动合同解除和终止全实操技巧
13、在工资支付方面,公司如何操作才可避免被迫解除带来的风险?14、员工提出被迫解除后发现已怀孕,请求继续履行劳动合同如何处理?15、员工被迫解除理由不成立的,是认定解除无效,还是认定合同已解除?16、员工先以个人理由提出辞职,事后又以公司存在拖欠或未足额支付工资、未依法缴纳社保为由主张经济补偿,法院会如何处理...