“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

因此，用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄，没有参加社会保险为由，拒绝承担工伤保险责任（除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿）。来源：法治日报作者:战海峰

下班乘车骨折未被认定工伤告人社局

因此,原告的伤害不能认定为工伤。侯先生的妻子作为代理人出庭。她认为,被告仅以原告未提交交通事故责任认定书为由不予认定工伤非常机械且错误,判决书足以认定原告无事故责任,原告已履行了向被告出具法律文书的义务。对此,朝阳区人社局指出,原告提交的判决书中未明确事故的责任。《工伤保险条例》规定了应该提交交通责...

快评丨员工与领导互殴被打骨折,为何认定工伤

倘若不是履行工作职责,苏不会批评白,也不会出现后来的极端问题。故而,白某负伤符合“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”情形,理应认定为工伤。朴素的理解中,员工与领导互殴,本是一件双方都有过错的事情,到头来法院怎么支持了其中一方?仔细审视这起冲突,苏某作为领导管理批评下属,原本很正...

空挂病床、90余天就诊104次,工伤保险怎成了“唐僧肉”?

黄主任：我们是二级公立的医院，没有必要去做这个事，由国家差额拨款，是有住院指征的，我们从门诊才收进来，收进来之后肯定按正常的检查治疗，跟工伤有关的监管部门每年都来查，还不定期进行暗访，也没发现我们医院有这种情况，最起码我作为管理部门人员，现在也没有发现这种情况。针对工伤保险的问题，东南大学公共卫...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

当然了,如果劳动者存在过错,严重违反公司规章制度,事实没有争议的情况下,用人单位可以不予以补偿。劳动法不只是约束用人单位的,对劳动者也有约束。大象新闻:对于一些企业存在的隐形加班问题,在劳动法中是不是有相关的一些规定?张鸿鹏:确实有必要加班的岗位要向劳动行政部门去进行工作制度审批,批准以后,可以实行这些工...

居家办公期间,我为了接听领导电话摔成骨折,能不能被认定为工伤?

领导电话没接成自己却摔成了骨折这日子越来越难了1Q1居家办公工作期间，接到领导电话，因为房间内信号不好，就去阳台接电话，结果在房间内被桌子绊倒并导致骨折，是否属于工伤？A1:你好(www.e993.com)2024年11月15日。对于居家办公情况下受伤是否属于工伤，我国相关法律法规尚未做出明确规定，结合《工伤保险条例》的规定，在你和单位成立劳动...

工伤致腰1椎体骨折腰3左侧横突骨折能评残吗

以工伤标准为例:腰1椎体骨折,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2014)5.9.2九级12)“脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定,评定为九级伤残。“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间...

超龄不能缴工伤保险就不算工伤?法院判决:没上保险用人单位赔

原标题:超龄不能缴工伤保险就不算工伤?法院判决:没上保险用人单位赔60多岁的保洁员赵先生在下班去打卡的途中遭遇车祸,人力社保部门认定其属于工伤。雇佣赵先生的保洁公司却认为他已超法定退休年龄,单位无法为其缴纳工伤保险,因此不能认定为工伤,将市、区两级人力社保局起诉至法院。1月3日获悉,西城法院判决驳回了...

和客户应酬喝酒猝死、下班路上被狗咬、单位旅游摔骨折……到底算...

高院申请再审,高院认为,《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,老杜在下班回家必经的路段因自然灾害意外死亡属于交通事故,没有事实和法律依据;《工伤保险条例》规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。

农民工骨折申请工伤认定 三个月跑五部门没办成

省人社厅工伤处:联系西安市人社局工伤处或西咸新区管委会人社局西咸新区管委会人社局:当事单位在省工商局注册,不在西咸工商局,不能受理沣东新城管委会人社部门:没有工伤认定机构,无法受理工作时不慎跌伤右脚跟致骨折,可申请工伤认定却遇到了麻烦——三个多月先后去了沣东新城、西咸新区、未央区、省市的人社部门多次...